文子生、記者劉潔 “一個(gè)月休息幾天？解決住宿問(wèn)題嗎”“除去五險(xiǎn)一金外，每月的工資有多少”“從家里到園區(qū)，會(huì)有公交專線嗎”……1月31日上午9時(shí)，由市人力資源和社會(huì)保障局主辦，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、江西人力贛湘人才發(fā)展有限公司承辦的“贛就有位來(lái)”萍鄉(xiāng)市2023年“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘活動(dòng)在秋收起義廣場(chǎng)舉行。據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)有裝備制造、節(jié)能環(huán)保、電子信息、農(nóng)業(yè)種植等參會(huì)企業(yè)338家，提供崗位約2.1萬(wàn)個(gè)；入場(chǎng)咨詢?nèi)藛T達(dá)2.2萬(wàn)人次，有9127人次與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，其中返鄉(xiāng)人員與用人單位達(dá)成就業(yè)意向4366人次。 春節(jié)后是企業(yè)招聘、勞動(dòng)者就業(yè)的“黃金季”。為進(jìn)一步打通就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“最后一公里”，我市于2023年春節(jié)前夕，出臺(tái)《萍鄉(xiāng)市支持務(wù)工人員回萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)方案》，制定了“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月的活動(dòng)安排，通過(guò)開(kāi)展一系列就業(yè)幫扶行動(dòng)為全市廣大城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和用人單位提供全方位的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)全市就業(yè)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，為奮力推進(jìn)“五區(qū)”建設(shè)、打造“最美轉(zhuǎn)型城市”作出積極貢獻(xiàn)。 在秋收起義廣場(chǎng)，求職者們看信息、問(wèn)待遇、聊條件，感受家鄉(xiāng)的變化，尋找適宜的崗位。求職者賈莉，在對(duì)比幾家招聘企業(yè)后，選定一家科技股份有限公司填寫(xiě)了面試信息登記表，她笑著說(shuō)：“我就想找個(gè)包吃包住的工作，最好是我擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，我很中意這家公司�！痹跉埣踩司蜆I(yè)專區(qū)，求職者李強(qiáng)與一家汽車體驗(yàn)中心達(dá)成了就業(yè)意向。他告訴記者，因?yàn)樯眢w有殘疾，找到一份合適的工作并非易事，這次招聘活動(dòng)開(kāi)辟了專門的殘疾人區(qū)域，心里感到非常溫暖。 為吸引求職者，各用工企業(yè)使出了“渾身解數(shù)”，紛紛拋出年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、定制公交等誘人的福利待遇。此外，為拓寬用人渠道、增強(qiáng)招聘效果，使廣大網(wǎng)友對(duì)參與本次招聘活動(dòng)的用人單位有一個(gè)全方位的了解，現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置了直播帶崗區(qū)，特邀市人社局主要負(fù)責(zé)同志做客直播間，同時(shí)還邀請(qǐng)了中材鋰膜、武功山旅游集團(tuán)、金慧科技等6家用人單位線上為求職者介紹企業(yè)招聘情況、工資待遇及工作環(huán)境等，并同步開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講。當(dāng)天直播高峰期近60萬(wàn)人次在線觀看，參與互動(dòng)14.22萬(wàn)人次，照片直播近15萬(wàn)人次觀看。 “春風(fēng)行動(dòng)”實(shí)現(xiàn)了全市就業(yè)服務(wù)的“開(kāi)門紅”，接下來(lái)，我市人社部門將以“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)為主要載體，采取“線上+線下”的形式，確保招聘日日有、活動(dòng)月月新，就業(yè)服務(wù)貫穿全年；確保2023年，全市公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)不少于260場(chǎng)，1至3月“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)援助月主題活動(dòng)不少于50場(chǎng)次。 春風(fēng)送真情，援助暖民心。春節(jié)期間，我市人社部門在市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園(湘贛邊人力資源市場(chǎng))每周舉辦現(xiàn)場(chǎng)專題招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)24小時(shí)線上招聘服務(wù)“不打烊”。我市人社部門在助力求職者找到工作的同時(shí)，還將他們“扶上馬、送一程”，根據(jù)各企業(yè)招工到崗情況，依托信息平臺(tái)統(tǒng)一整理歸納，組織回訪調(diào)查，并督促用人單位及時(shí)為到崗人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理勞動(dòng)用工登記備案、參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，實(shí)現(xiàn)留崗有關(guān)懷、就業(yè)有幫扶、企業(yè)用工有支持。 |
