6月25日，區(qū)人大常委會副主任姚艷萍到五陂鎮(zhèn)調研，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長晏清，鎮(zhèn)黨委委員、組織委員陶惠敏，鎮(zhèn)人大專職副主席劉求文等陪同。
在天津市金橋焊材集團萍鄉(xiāng)有限公司，姚艷萍采取聽、看、議等形式，對我鎮(zhèn)2019年以來貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、開展勞動就業(yè)創(chuàng)業(yè)與職業(yè)培訓等方面內容進行詳細了解，認真聽取企業(yè)負責人關于勞動合同簽訂、勞動中特殊保護措施的落實、工資福利待遇和社會保險繳納情況等方面的具體內容，并查閱了企業(yè)相關資料，與企業(yè)負責人進行深入溝通交流。姚艷萍對目前我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行《勞動法》工作給予肯定。
姚艷萍指出，《勞動法》的實施調整了勞動關系，建立和維護了適應社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，促進了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。天津市金橋焊材集團萍鄉(xiāng)有限公司作為我區(qū)企業(yè)標桿，勞動合同制度執(zhí)行規(guī)范，各項社會保險繳納及時到位，領導班子工作認真扎實，值得肯定。希望企業(yè)繼續(xù)提高參保意識，加強對職工參保的宣傳，正確處理與職工的關系，維護好職工的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。就進一步貫徹落實好《勞動法》，姚艷萍要求，一是宣傳要更加廣泛。以多樣化的宣傳形式、針對性強的宣傳手段確�！秳趧臃ā返钠占俺潭群蛯嵤┬Ч轿弧６嵌讲闄z查要實。要采取“一查、二盯、三看、四問、五訪”工作法，建立健全工作臺賬、實行網(wǎng)格化管理，做到縱向到底、橫向到邊，規(guī)范有關制度和檢查執(zhí)法行為準則，切實維護勞動者合法權益。三是違法追責要嚴。要硬起手腕督促用人單位規(guī)范用人程序，嚴格遵守法律法規(guī)。對于《勞動法》貫徹執(zhí)行不到位的企業(yè)和單位，該糾正的糾正、該處罰的處罰。四是履職能力要硬。執(zhí)法部門要帶頭學法、懂法、守法，管好隊伍，牢固樹立敬畏法律、敬畏規(guī)矩的意識，一切行為都在法律的框架內實施。 |
