習近平總書記在黨的二十大報告中指出“全黨要把青年工作作為戰(zhàn)略性工作來抓，用黨的科學理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人”。 青年員工是建行事業(yè)的希望和未來。為落實習總書記關于青年工作的重要講話精神，建設銀行萍鄉(xiāng)市分行黨委、派駐萍鄉(xiāng)市分行紀檢組結合清廉金融文化建設工作，把年輕員工廉潔從業(yè)主題教育作為重中之重，以“五個一”為抓手，引導、幫助青年員工系好廉潔從業(yè)第一�？圩�，著力培養(yǎng)青年員工廉潔從業(yè)意識，將建行青年員工培養(yǎng)成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。 一、上好入職前廉潔從業(yè)培訓第一課 入職前，廉潔從業(yè)教育是建行青年員工培訓的必修課。建設銀行萍鄉(xiāng)市分行派駐紀檢組每年都安排紀檢組長或副組長為新入職員工授課，進行理想信念、黨紀行規(guī)、廉潔從業(yè)等有關內容的入職教育，引導青年員工樹立廉潔自律、遵章守紀意識。 二、抓好入職后第一次理想信念教育 入職后，市分行黨務工作部、團委充分利用萍鄉(xiāng)市紅色革命歷史教育資源，按慣例組織青年員工到盧德銘烈士陵園、安源工人運動紀念館、蓮花甘祖昌干部管理學院等地開展第一次理想信念教育和紅色革命傳統(tǒng)教育，幫助年輕員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 三、遞交上崗前第一份廉潔從業(yè)承諾 上崗前，派駐萍鄉(xiāng)市分行紀檢組、內控合規(guī)部會舉行一次莊嚴的簽字儀式，組織青年員工簽訂《廉潔從業(yè)、合規(guī)經營承諾書》，做出廉潔從業(yè)、合規(guī)經營，不踩紅線、不觸底線、不碰高壓線的莊重承諾，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習慣。 四、接受入職后第一次案例警示教育 入職后，市分行及時組織青年員工召開第一次警示教育大會，通過觀看警示教育片、開展典型案例學習及“警示教育大家談”討論，鼓勵青年員工談、寫學習心得體會，警示、提醒年輕員工常敲自警之鐘，常懷律已之心，常思貪欲之害，遠離紅線、守牢底線，規(guī)規(guī)矩矩做事、清清白白做人。 五、接受第一次提任前黨紀廉政談話 建設銀行萍鄉(xiāng)市分行黨委注重年輕干部培養(yǎng)，嚴格落實黨的干部選拔任用管理規(guī)定，落實任前廉潔談話制度，將廉潔金融文化作為青年干部提任談話的必談內容，要求任前書面遞交對清廉金融文化建設的認識體會及廉潔從業(yè)承諾，提升擬任干部規(guī)矩意識、廉潔自律意識和自覺接受監(jiān)督意識，筑牢廉潔從業(yè)的防火墻。 清廉金融文化建設工作開展以來，建設銀行萍鄉(xiāng)市分行黨委、派駐萍鄉(xiāng)市分行紀檢組堅持以“五個一”為抓手，積極倡導廣大青年員工學廉、思廉、踐廉，引導青年員工系好廉潔從業(yè)第一�？圩印�3年來，全行共有二十多位青年員工走上管理崗位，全行黨員干部無違反黨的紀律行為，全行青年員工無違反黨紀國法行規(guī)行為。今年在市銀保監(jiān)分局、市政府金融辦主辦的銀行業(yè)保險業(yè)“揚清廉金融之風、聚青春奮進力量”主題演講決賽中，我行選手——1名年輕的支行行長以全場最高分奪得第一名，江西銀保監(jiān)局紀委書記親自頒獎，為建行贏得了榮譽，更加激勵了全行青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情。 |
