2023年4月24日，在縣人社局817會議室召開2023年全縣人力資源和社會保障工作會議，會議全面總結2022年人社工作，精準分析當前形勢，并對2023年人社各項工作任務進行詳細部署。縣人社局黨組書記、局長陳光萍出席會議并講話，局領導班子成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、各勞動保障事務所所長以及縣人社系統全體人員參加會議。
會議指出，2022年是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規(guī)劃、全面建設社會主義現代化國家的重要一年。全縣人社系統在縣委、縣政府的堅強領導和市人社局的精心指導下，始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以“民生為本、就業(yè)優(yōu)先”為主線，牢牢把握“穩(wěn)住、進好、調優(yōu)、爭先、進位”原則要求，按照“政策集成、要素集聚、集團作戰(zhàn)”工作思路，全力克服疫情影響，以打造“四大平臺”為抓手，著力抓好穩(wěn)就業(yè)保民生各項工作，全縣就業(yè)態(tài)勢保持總體穩(wěn)定，社會保障體系進一步完善，人才人事工作穩(wěn)步推進，人事管理規(guī)范有序，勞動關系和諧穩(wěn)定，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)和社會保障服務能力明顯提升，圓滿完成各項目標任務，榮獲了全市人力資源社會保障工作先進單位、縣勞動人事爭議仲裁院榮獲江西省三星級勞動人事爭議仲裁院、制定《電瓷行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范》獲人社部同意、社�？ê灠l(fā)率排名全市第一、勞動力市場監(jiān)管工作排名全市第一等榮譽、成績，為全縣經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
會議要求，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。全縣人社工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神和全國、省、市人社工作會議，積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，緊緊圍繞縣委“三三”戰(zhàn)略、加快城市轉型的總體部署，強化“抓發(fā)展、惠民生、擴就業(yè)、增人口”目標導向，全面加強新時代技能人才隊伍建設，大力支持各類院校畢業(yè)生和務工人員回蘆留蘆就業(yè)創(chuàng)業(yè)，持續(xù)加強“四大平臺”建設管理，聚焦“五項重點”工作，以“敢為人先、爭當標桿”的氣魄擔當，爭創(chuàng)新時代人社工作“第一等”業(yè)績，為奮力推動全縣經濟社會高質量跨越式發(fā)展彰顯人社擔當和貢獻。一是持續(xù)推進“四大平臺”建設，擴大就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務能力。二是聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動實現更高質量充分就業(yè)。三是聚焦社會保障，持續(xù)改善民生基礎。四是聚焦人事人才，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。五是聚焦勞動保障，全力維護勞動者合法權益。六是聚焦人社服務，全力提升公共服務水平。 會議強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于人社工作的重要指示批示精神以及省、市人社工作會議部署的重點工作任務，全面貫徹落實縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略要求和工作部署，時刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，務必做到對黨絕對忠誠、政治上全面過硬。進一步解放思想，主動圍繞中心、服務大局，持續(xù)優(yōu)化和做強“四大平臺”，聚焦“五項重點”工作，不斷改進作風，增強工作實效，堅定不移推動各項工作在人社系統落地見效，努力在新的發(fā)展征程中實現新作為、開創(chuàng)新局面、再創(chuàng)新佳績。 會議傳達了全國、全省、全市人社工作會議精神，并對2022年度全縣人社系統先進單位及優(yōu)質服務窗口進行了表彰。
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