為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，全面提升管理服務(wù)水平，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)提效行動走深走實(shí)，市城管支隊將作風(fēng)建設(shè)貫穿城管工作始終，緊緊圍繞“九個聚焦、九個著力”開展自查自糾，重點(diǎn)針對城市管理行政執(zhí)法領(lǐng)域，集中排查是否存在不公正、不規(guī)范、不作為、不廉潔、不文明“五不”突出問題。 直屬一大隊召開作風(fēng)建設(shè)提效行動會議
直屬一大隊召開作風(fēng)建設(shè)提效行動會議，組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，邀請服務(wù)對象座談，征求對支隊、大隊作風(fēng)建設(shè)的意見建議。隊員開展自查自糾，對照查找不足并進(jìn)行整改。 直屬二大隊召開“作風(fēng)建設(shè)提效年”自查自糾工作座談會
5月15日上午，直屬二大隊召開“作風(fēng)建設(shè)提效年”自查自糾工作座談會。在職人員對照“九個聚焦、九個著力”自查自糾；邀請管理服務(wù)對象暢談對城管工作的意見建議。 直屬四大隊召集管理服務(wù)對象召開座談會
副支隊長張禮娟、直屬四大隊大隊長賴軍召集管理服務(wù)對象召開座談會，對照“九個聚焦、九個著力”問題清單，征求對近年來支隊作風(fēng)建設(shè)的意見建議。 下一步，市城管支隊將通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、設(shè)置投訴電話等形式，征集梳理干部職工、工作服務(wù)對象等對本單位工作作風(fēng)的意見建議，建立工作臺賬，邊查邊改。堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，將作風(fēng)建設(shè)提效行動、行政執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治與推進(jìn)落實(shí)中央八項規(guī)定精神緊密結(jié)合起來，緊盯執(zhí)法、管理、服務(wù)和隊伍中存在的突出問題，認(rèn)真查找制度、管理教育等方面深層原因，推動完善體制機(jī)制，確保工作取得實(shí)效。 |
