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2023年蘆溪縣公安局公開(kāi)招聘巡防人員(編外)公告

2023-6-15 14:21| 發(fā)布者: admin| 評(píng)論: 0

摘要: 因工作需要,經(jīng)研究決定,萍鄉(xiāng)市亨通人力資源有限公司受蘆溪縣公安局委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制巡防人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘。二、招聘人數(shù)公開(kāi)招聘合 ...

因工作需要,經(jīng)研究決定,萍鄉(xiāng)市亨通人力資源有限公司受蘆溪縣公安局委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制巡防人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則  按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織招聘。

二、招聘人數(shù)  公開(kāi)招聘合同制巡防人員5名,其中:男性2名,女性3名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違法犯罪記錄;

(二)萍鄉(xiāng)市戶(hù)籍,年齡為18歲至30歲(含30歲),

即1993年6月至2005年6月間出生;

(三)男性?xún)羯砀咴?.70米以上(含1.70米),女性?xún)羯?/span>

高在1.58米以上(含1.58米);

(四)身體健康、五官端正,面部無(wú)明顯疤痕和缺陷,身上

無(wú)紋身,無(wú)傳染性疾病,無(wú)口吃和色覺(jué)異常,形象良好,雙側(cè)裸視力須達(dá)到4.8以上;

(五)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,退役軍人可放寬至高中學(xué)歷(包

括同等學(xué)歷的技校、中專(zhuān)等);

(六)具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力,吃苦耐勞,自

愿從事并熱心巡防工作,遵紀(jì)守法,服從管理。

(七)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:1. 曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;2. 參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的,有“非訪(fǎng)”行為的;3. 曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;4. 有個(gè)人不良信用記錄的;5. 其他不宜從事巡防工作的。

四、招聘方法與程序

具體招聘事宜由蘆溪縣巡防人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(一)在蘆溪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名及資格初審

1. 報(bào)名時(shí)間:2023年6月15日至6月21日(工

作日上午9:00-下午17:00)。

2. 報(bào)名地點(diǎn):萍鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企創(chuàng)電商大廈

626室  咨詢(xún)電話(huà):0799-6780883(13979923937吳女士)。

3. 報(bào)名和資格審查方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合報(bào)名條件的人員,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交學(xué)歷證書(shū)、本人二代身份證、戶(hù)口簿,退伍軍人需攜帶退伍證(以上均需原件與一份復(fù)印件)、《報(bào)名登記表》一份、征信報(bào)告一份、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表一份、近期一寸同底版免冠照片1張(照片背面注明姓名),并采集相關(guān)信息!秷(bào)名登記表》由報(bào)名人員在報(bào)名處領(lǐng)取(見(jiàn)附件)或自行下載并于報(bào)名前填寫(xiě)好相關(guān)信息,提交《報(bào)名登記表》時(shí)即開(kāi)始進(jìn)行資格審查。

4. 報(bào)考要求:參加測(cè)試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試,否則視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿人員招錄、使用全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合職位條件和要求的,取消該人員考試資格或解除勞動(dòng)合同。

(三)體能測(cè)試(100分)測(cè)試項(xiàng)目:男子組:10米×4往返跑(20%)、1000米跑(60%)、俯臥撐(20%);女子組:10米×4往返跑(20%)、800米跑(60%)、仰臥起坐(20%);測(cè)試計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,具體見(jiàn)細(xì)則。

(四)面試(100分)1、體能測(cè)試之后,根據(jù)測(cè)試合格成績(jī)從高分到低分按照1:2比例進(jìn)入面試。面試成績(jī)實(shí)行百分制,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2、面試方式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。3、面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,否則視為自動(dòng)放棄。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位(如總成績(jī)相同則以體測(cè)成績(jī)排名在前者優(yōu)先)。

(六)體檢和政審  1、體檢:根據(jù)考生的考試總成績(jī)高低順序,按照職位擬聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定的人民警察職位要求執(zhí)行。2、政審:體檢結(jié)束后,組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。如出現(xiàn)體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、聘用資格的(未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄),按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢、政審人選。

(七)公示體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人選,在蘆溪縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公示3個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)崗前培訓(xùn)公示無(wú)異議后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行上崗前相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)崗前培訓(xùn)考核不合格的、難以勝任崗位工作的予以淘汰,不予錄用。

五、審批聘用

崗前培訓(xùn)結(jié)束后,對(duì)合格的應(yīng)聘人員經(jīng)招聘小組研究確定為聘用對(duì)象,聘用人員有1個(gè)月的試用期(不含上崗培訓(xùn)時(shí)間),試用期滿(mǎn)考核合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù),聘用人員必須服從用人單位的統(tǒng)一工作分配。工作期間,由蘆溪縣公安局對(duì)所有聘用人員進(jìn)行綜合考核(考核辦法另行制定),經(jīng)考核不合格且不能勝任工作的巡防人員依法解除勞動(dòng)合同。缺額人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按招聘條件隨時(shí)增補(bǔ)。

六、薪酬待遇

(一)試用期工資1800元(試用期為1個(gè)月);

(二)聘用期間,巡防人員的工資待遇約5.4萬(wàn)元/年,包含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分和單位部分(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。具體繳納辦法按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。另:執(zhí)行看護(hù)任務(wù)期間實(shí)行績(jī)效管理,享受看護(hù)補(bǔ)助。

七、其他

招聘公告由蘆溪縣巡防人員公開(kāi)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次招考工作全權(quán)委托萍鄉(xiāng)市亨通人力資源有限公司負(fù)責(zé)。咨詢(xún)電話(huà):0799-6780883  (13979923937)聯(lián)系人:吳女士


附 件:蘆溪縣公安局招聘巡防人員(編外)報(bào)名信息表


                             


                  二〇二三年六月十五日


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