“每個(gè)月有3000余元的收入，日子更有盼頭了！”近日，在某超市工作的柳娟說，她在東大街“安源紅就業(yè)創(chuàng)業(yè)之家”登記就業(yè)需求后，很快順利就業(yè)。
▲“外賣小哥”做就業(yè)登記 近年來，安源區(qū)東大街堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極探索就業(yè)新模式，推進(jìn)“安源紅就業(yè)創(chuàng)業(yè)之家”建設(shè)，強(qiáng)化零工人員就業(yè)服務(wù)，支持零工人員多渠道靈活就業(yè)，推動(dòng)就業(yè)工作取得新成效。 東大街打造“安源紅就業(yè)創(chuàng)業(yè)之家”系列品牌，針對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力、應(yīng)屆畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等群體，做好調(diào)查摸底和實(shí)名登記工作。對(duì)有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力，實(shí)行定期跟蹤走訪，并將收集的用工信息與失業(yè)人員的求職愿望、自身?xiàng)l件進(jìn)行合理匹配。詳細(xì)了解應(yīng)屆畢業(yè)生的家庭和就業(yè)情況，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生當(dāng)年盡可能全部就業(yè)。準(zhǔn)確掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員信息，提供有針對(duì)性的就業(yè)幫扶。針對(duì)重點(diǎn)人群，定期召開專題工作分析會(huì)，實(shí)施“一人一策”，做到“援助到人、服務(wù)到人、幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”。
▲驛站為用工單位和應(yīng)聘者提供環(huán)境舒適的洽談休息室 東大街依托“安源紅就業(yè)創(chuàng)業(yè)之家”這一平臺(tái)，為企業(yè)門店、個(gè)人雇主與打工者之間建立起一座溝通與接引的橋梁。搭建智能化“零工驛站”信息對(duì)接平臺(tái)，向靈活就業(yè)人員提供集信息推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞保維權(quán)等于一體的全免費(fèi)、公益性、一條龍服務(wù)，將就業(yè)服務(wù)從線下拓展到線上。務(wù)工人員、企業(yè)門店或個(gè)人雇主可以通過釘釘平臺(tái)自主發(fā)布求職和用工需求，實(shí)現(xiàn)線上24小時(shí)不間斷對(duì)接。在各社區(qū)設(shè)立登記處，隨時(shí)登記用工需求和零工信息，及時(shí)在“安源紅就創(chuàng)之家·零工驛站”上發(fā)布，實(shí)現(xiàn)線上線下就業(yè)服務(wù)的無縫銜接。 為讓有就業(yè)需求的人員能掌握一技之長(zhǎng)，東大街通過上門走訪、微信推送信息等方式，對(duì)轄區(qū)居民技能培訓(xùn)需求進(jìn)行摸底登記，并積極銜接市、區(qū)相關(guān)部門，結(jié)合居民個(gè)性化需求，舉辦電子商務(wù)、保育師等多種技能培訓(xùn)班6期，組織800余人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，帶動(dòng)就業(yè)136人。 |
