近日，市政府辦印發(fā)《關(guān)于大力推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)增人口、促發(fā)展惠民生”的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》），從加快高質(zhì)量發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)、支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)定就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、聚焦重點(diǎn)群體幫扶就業(yè)、強(qiáng)化人力資源公共服務(wù)促進(jìn)就業(yè)五個(gè)方面推出19條政策舉措，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位，全力促發(fā)展惠民生。
《實(shí)施意見(jiàn)》明確提出，堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，推動(dòng)投資、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域發(fā)展等政策與就業(yè)政策銜接配套，2023年至2025年，全市開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位12萬(wàn)個(gè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7萬(wàn)人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)達(dá)2.4萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)達(dá)6300人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?nèi)。強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四大平臺(tái)”作用，啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)湘贛邊人力資源市場(chǎng)，強(qiáng)化企業(yè)用工崗位與求職者之間的信息高效匹配和有效對(duì)接，促進(jìn)更多院校畢業(yè)生來(lái)萍留萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)更多萍籍勞動(dòng)力回萍就業(yè)，吸引更多湘贛邊區(qū)域內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力來(lái)萍就業(yè)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)全市常住勞動(dòng)人口數(shù)量較快增長(zhǎng)，到2025年末，全市常住勞動(dòng)人口達(dá)到115萬(wàn)人。推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化和就業(yè)質(zhì)量顯著提升，開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)工作，2023年至2025年，開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)3.4萬(wàn)人次，全市技能人才總量達(dá)到25.5萬(wàn)人，其中高技能人才占比達(dá)26%。
《實(shí)施意見(jiàn)》要求，人社部門(mén)要發(fā)揮好牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)穩(wěn)就業(yè)政策措施制定、督促落實(shí)等工作。財(cái)政部門(mén)要加大資金支持力度，保障穩(wěn)就業(yè)政策剛性?xún)冬F(xiàn)。發(fā)改部門(mén)要完善就業(yè)優(yōu)先宏觀(guān)調(diào)控機(jī)制，加強(qiáng)就業(yè)政策與其他政策的銜接協(xié)同，優(yōu)先支持就業(yè)帶動(dòng)能力強(qiáng)的重大項(xiàng)目。公安部門(mén)要進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，降低落戶(hù)門(mén)檻，簡(jiǎn)化辦事程序，開(kāi)辟人才落戶(hù)快速通道，及時(shí)做好就業(yè)者的落戶(hù)工作，在增加常住人口的同時(shí)，有效增加戶(hù)籍人口。教育部門(mén)要將高校畢業(yè)生就業(yè)納入主要負(fù)責(zé)人工程，有效解決務(wù)工子女入學(xué)、教育問(wèn)題。工信、商務(wù)、科技、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)，要精準(zhǔn)幫扶市場(chǎng)主體，支持企業(yè)發(fā)展。退役軍人、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門(mén)，要立足職能職責(zé)，組織開(kāi)展更多穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。各縣（區(qū)）要落實(shí)屬地責(zé)任，確保穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策措施落到實(shí)處。 |
