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橫龍街“學(xué)紀(jì)法、知敬畏、揚(yáng)清風(fēng)”紀(jì)法學(xué)習(xí)教育——中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法 ...

2023-9-14 11:47| 發(fā)布者: admin| 評(píng)論: 0

摘要: 中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法(2020年6月20日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò))目錄  第一章 總則  第二章 政務(wù)處分的種類和適用  第三章 違法行為及其適用的政務(wù)處分  第四章 ...

中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法

(2020年6月20日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò))


目錄

  第一章 總則
  第二章 政務(wù)處分的種類和適用
  第三章 違法行為及其適用的政務(wù)處分
  第四章 政務(wù)處分的程序
  第五章 復(fù)審、復(fù)核
  第六章 法律責(zé)任
  第七章 附則


  第一章 總則


  第一條 為了規(guī)范政務(wù)處分,加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督,促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守,根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》,制定本法。


  第二條 本法適用于監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予政務(wù)處分的活動(dòng)。

  本法第二章、第三章適用于公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對(duì)違法的公職人員給予處分。處分的程序、申訴等適用其他法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院部門規(guī)章和國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

  本法所稱公職人員,是指《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》第十五條規(guī)定的人員。


  第三條 監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督,依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。

  公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督,依法給予違法的公職人員處分。

  監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予,或者給予的處分違法、不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)提出監(jiān)察建議。


  第四條 給予公職人員政務(wù)處分,堅(jiān)持黨管干部原則,集體討論決定;堅(jiān)持法律面前一律平等,以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng);堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,寬嚴(yán)相濟(jì)。


  第五條 給予公職人員政務(wù)處分,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。


  第六條 公職人員依法履行職責(zé)受法律保護(hù),非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不受政務(wù)處分。


  第二章 政務(wù)處分的種類和適用


  第七條 政務(wù)處分的種類為:

 。ㄒ唬┚;

  (二)記過(guò);

 。ㄈ┯洿筮^(guò);

 。ㄋ模┙导(jí);

 。ㄎ澹┏仿;

 。╅_(kāi)除。


  第八條 政務(wù)處分的期間為:

  (一)警告,六個(gè)月;

 。ǘ┯涍^(guò),十二個(gè)月;

 。ㄈ┯洿筮^(guò),十八個(gè)月;

 。ㄋ模┙导(jí)、撤職,二十四個(gè)月。

  政務(wù)處分決定自作出之日起生效,政務(wù)處分期自政務(wù)處分決定生效之日起計(jì)算。


  第九條 公職人員二人以上共同違法,根據(jù)各自在違法行為中所起的作用和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,分別給予政務(wù)處分。


  第十條 有關(guān)機(jī)關(guān)、單位、組織集體作出的決定違法或者實(shí)施違法行為的,對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員中的公職人員依法給予政務(wù)處分。


  第十一條 公職人員有下列情形之一的,可以從輕或者減輕給予政務(wù)處分:

 。ㄒ唬┲鲃(dòng)交代本人應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的違法行為的;

 。ǘ┡浜险{(diào)查,如實(shí)說(shuō)明本人違法事實(shí)的;

 。ㄈz舉他人違紀(jì)違法行為,經(jīng)查證屬實(shí)的;

 。ㄋ模┲鲃(dòng)采取措施,有效避免、挽回?fù)p失或者消除不良影響的;

 。ㄎ澹┰诠餐`法行為中起次要或者輔助作用的;

  (六)主動(dòng)上交或者退賠違法所得的;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。


  第十二條 公職人員違法行為情節(jié)輕微,且具有本法第十一條規(guī)定的情形之一的,可以對(duì)其進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查或者予以誡勉,免予或者不予政務(wù)處分。

  公職人員因不明真相被裹挾或者被脅迫參與違法活動(dòng),經(jīng)批評(píng)教育后確有悔改表現(xiàn)的,可以減輕、免予或者不予政務(wù)處分。


  第十三條 公職人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重給予政務(wù)處分:

 。ㄒ唬┰谡⻊(wù)處分期內(nèi)再次故意違法,應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的;

 。ǘ┳柚顾藱z舉、提供證據(jù)的;

 。ㄈ┐┗蛘邆卧臁㈦[匿、毀滅證據(jù)的;

 。ㄋ模┌油溉藛T的;

 。ㄎ澹┟{迫、唆使他人實(shí)施違法行為的;

 。┚懿簧辖换蛘咄速r違法所得的;

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