3月20日，市委書記劉爍主持召開開發(fā)區(qū)改革實施方案推進(jìn)情況匯報會。他強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化開發(fā)區(qū)管理制度改革的決策部署和習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，認(rèn)真落實全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展大會精神，提高站位、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、凝聚合力，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)管理制度改革，推動開發(fā)區(qū)更好發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展主陣地、主戰(zhàn)場、主引擎作用，為全力打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級標(biāo)桿城市奠定堅實基礎(chǔ)。市委副書記、市長熊運浪講話。市委常委、萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)黨工委書記楊博，副市長顏小龍出席會議。 劉爍指出，開發(fā)區(qū)是產(chǎn)業(yè)集中、經(jīng)濟(jì)活躍的平臺功能區(qū)，也是培育創(chuàng)新生態(tài)、深化改革開放、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要載體。各級各部門要明任務(wù)、知形勢，提高站位抓改革，從講政治、講大局的高度，推進(jìn)開發(fā)區(qū)管理制度改革工作，以舍我其誰的使命感、時不我待的緊迫感，破除利益藩籬，解放思想、大膽探索，加快推動各項改革措施落地見效，努力把開發(fā)區(qū)打造成為全市改革開放先行區(qū)、創(chuàng)新驅(qū)動示范區(qū)和實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)。 劉爍強(qiáng)調(diào)，要盯重點、攻難點，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)抓改革。要以改革促轉(zhuǎn)型，加快“瘦身強(qiáng)體”步伐，提升市場化運營水平，深化人事薪酬制度改革，促進(jìn)開發(fā)區(qū)回歸經(jīng)濟(jì)屬性、聚焦主責(zé)主業(yè)。要以改革興產(chǎn)業(yè)，大力實施制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“10210”行動計劃，打造產(chǎn)業(yè)集群，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，協(xié)同推進(jìn)數(shù)字化綠色化發(fā)展，加快形成更多新質(zhì)生產(chǎn)力。要以改革提能級，完善功能配套，優(yōu)化資源配置，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，堅持資源向開發(fā)區(qū)集聚、要素向開發(fā)區(qū)傾斜，不斷提升開發(fā)區(qū)承載能力。要以改革強(qiáng)監(jiān)管，樹牢底線思維，全力維護(hù)生產(chǎn)安全、生態(tài)安全、金融安全，創(chuàng)造安全穩(wěn)定宜居的環(huán)境。 劉爍強(qiáng)調(diào)，要扛責(zé)任、促落實，凝聚合力抓改革，結(jié)合開展“大抓落實年”活動，加強(qiáng)協(xié)同、合力共為，推動開發(fā)區(qū)管理制度改革落實見效。要層層壓實責(zé)任，把推動開發(fā)區(qū)兩個改革實施方案落地落實納入市統(tǒng)籌“三高”包保責(zé)任體系工作范疇，不斷引導(dǎo)開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效。要注重上下聯(lián)動，牢固樹立全市“一盤棋”思想，建立健全上下聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制，努力形成上下聯(lián)動、齊心協(xié)力抓落實的良好局面。要嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)，堅決維護(hù)改革的權(quán)威性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等各項紀(jì)律要求，一鼓作氣、一抓到底，推動改革走深走實。 熊運浪要求，要強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向。要確保改革任務(wù)落實到位。開發(fā)區(qū)改革工作是一項系統(tǒng)工程，必須樹立明確的目標(biāo)意識，確保各項改革任務(wù)能夠按時按質(zhì)完成。要充分認(rèn)識到開發(fā)區(qū)改革的重要性和普遍關(guān)注性，不斷汲取各地的優(yōu)秀經(jīng)驗與做法，加強(qiáng)與各方的溝通與協(xié)作。同時，要全力以赴，積極行動，以改革促發(fā)展，努力在全省開發(fā)區(qū)改革工作中展現(xiàn)出更多的成效和亮點，為推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 熊運浪要求，要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。要著重抓實主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，依托本地資源稟賦和區(qū)位條件，推動特色產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)差異化發(fā)展，避免盲目跟風(fēng)導(dǎo)致資源浪費。要優(yōu)化園區(qū)招商引資策略，精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)鏈需求，不斷提升招商水平。在推進(jìn)社會事務(wù)剝離方面，要加快剝離進(jìn)度，為開發(fā)區(qū)瘦身賦能，確保工業(yè)園能更專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。要關(guān)注土地節(jié)約集約利用，提高園區(qū)土地利用效率，加大閑置土地處置和低效用地再開發(fā)力度。要不斷提升企業(yè)服務(wù)水平，簡化審批流程，提高服務(wù)效率，助力企業(yè)挖掘潛力、擴(kuò)大產(chǎn)能，推動本地產(chǎn)業(yè)鏈條的完善與發(fā)展。 熊運浪要求，要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。在推進(jìn)開發(fā)區(qū)改革工作中，必須緊盯成效抓好落實，防止工作浮夸、難以產(chǎn)生實際效益。要注重園區(qū)效益貢獻(xiàn)，提高稅收和增加就業(yè)，不斷提升園區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)。要更加注重考核結(jié)果運用，持續(xù)深化園區(qū)人事薪酬制度改革，吸引更多懂經(jīng)濟(jì)、懂產(chǎn)業(yè)的干部人才到園區(qū)工作，讓園區(qū)管理運營更有效率。要合理配置園區(qū)管委會內(nèi)部機(jī)構(gòu)規(guī)模，把機(jī)構(gòu)配置的重心放在項目招引建設(shè)、企業(yè)服務(wù)的主責(zé)主業(yè)上，讓各級干部都到園區(qū)歷練，服務(wù)招商引資、服務(wù)企業(yè)發(fā)展。薪酬制度要注重與考核結(jié)果“硬掛鉤”，建立“橄欖型”薪酬結(jié)構(gòu)，吸引人才到園區(qū)工作，使開發(fā)區(qū)真正成為全市高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場。 |
