| 今年以來，上栗縣金山鎮(zhèn)以解決問題為核心，以案結(jié)事了，息訴罷方為最終目的，大力推進(jìn)“法治信訪”“陽光信訪”“責(zé)任信訪”建設(shè)，多措并舉開展信訪積案化解“百日攻堅”活動。 在該鎮(zhèn)綜治信訪“百日攻堅”專題會上，該鎮(zhèn)要求要把問責(zé)機(jī)制貫徹始終，進(jìn)京訪尤其是進(jìn)京非訪要嚴(yán)格問責(zé)。一是做好源頭化解。針對全鎮(zhèn)12項重點包保對象，各部門要做好摸排，了解工作，每周四報送情況至鎮(zhèn)信訪辦。落實“五個一”的方法，“一包案領(lǐng)導(dǎo)、一個工作專班、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一套完整卷宗”。二是進(jìn)一步抓好屬地穩(wěn)控。嚴(yán)格落實屬地責(zé)任，抓好穩(wěn)控工作，要求屬單位制定好穩(wěn)控預(yù)案，對信訪重點人員要求屬地單位采取“點對點、人盯人”的辦法，壓實涉事、穩(wěn)控單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，防止特殊利益訴求群體大規(guī)模進(jìn)京聚集，同時，要加強(qiáng)動態(tài)掌控，確保管住人不出事。三是進(jìn)一步抓好應(yīng)急處置。從開會之日起啟動“零報告”制度，各單位每天要向鎮(zhèn)信訪辦報告情況，針對重難點，派出所、綜治辦要做好信息聯(lián)動、穩(wěn)控。四是做好接訪勸返工作。各部門要做好跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)，人事分離、人戶分離、人事戶分離工作，負(fù)責(zé)人、具體經(jīng)辦人要協(xié)調(diào)好。 |
