| 2016年9月，萍鄉(xiāng)市委、市政府系統(tǒng)提出了“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”總體要求，擘畫了“五個(gè)新萍鄉(xiāng)”宏偉藍(lán)圖。換屆以來，鳳凰街緊緊圍繞市委市政府、區(qū)委區(qū)政府的決策部署，按照街“351”工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部以“馬上就辦、真抓實(shí)干”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，大干快干實(shí)干，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢喜人，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，民生福祉不斷改善，干部作風(fēng)闖出一番新景象。 有這樣一支團(tuán)隊(duì)， 他們“白加黑”“五加二”， 于汗水中揮灑熱血； 他們守得住清貧、耐得住寂寞， 于平凡中擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)； 他們主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)， 在實(shí)干中堅(jiān)守初心； 他們就是“鳳凰團(tuán)隊(duì)” 優(yōu)化理論學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)
創(chuàng)新工作機(jī)制強(qiáng)作風(fēng) 創(chuàng)新提出“馬上就辦、真抓實(shí)干”工作新模式，執(zhí)行“八步工作法”“五問工作法”，著力解決機(jī)關(guān)干部“不作為、慢作為、亂作為”等問題；積極探索機(jī)關(guān)干部績效考核工作機(jī)制，著力解決“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”等問題；切實(shí)做到“五個(gè)不讓”、“七個(gè)絕不”。
嚴(yán)明工作紀(jì)律強(qiáng)管理
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