為大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，加快引進(jìn)高層次急需緊缺人才來(lái)安源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，深入貫徹落實(shí)萍鄉(xiāng)市“昭萍英才”計(jì)劃，12月5日-7日，安源區(qū)人社局、安源區(qū)教育局、安源區(qū)衛(wèi)健委聯(lián)合西人馬大周（萍鄉(xiāng)）醫(yī)療科技有限公司、江西八六三實(shí)業(yè)有限公司、江西網(wǎng)優(yōu)科技股份有限公司、萍鄉(xiāng)三盈科技有限公司、江西巴特威新能源科技有限公司、江西花蝴蝶食品有限公司6家重點(diǎn)企業(yè)引才負(fù)責(zé)人赴長(zhǎng)沙中南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)及武漢理工大學(xué)三所高校招引優(yōu)秀人才，計(jì)劃招聘提供崗位數(shù)200個(gè)，其中博士學(xué)歷崗位6個(gè)，碩士學(xué)歷崗位50個(gè)，本科學(xué)歷崗位144個(gè)。
招聘會(huì)前，市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)柳青平與西人馬大周（萍鄉(xiāng)）醫(yī)療科技有限公司、萍鄉(xiāng)三盈科技有限公司等企業(yè)負(fù)責(zé)人親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)了引才要求、人才咨詢及意向簽約人數(shù)等情況。
近年來(lái)，隨著安源區(qū)電子信息、先進(jìn)裝備制造、節(jié)能環(huán)保、食品醫(yī)藥、電瓷及工業(yè)陶瓷和電子商務(wù)等戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的迅速崛起，對(duì)各類人才的需求與日俱增。借助市委人才辦、市人社局組織舉辦的高校引才招聘活動(dòng)的東風(fēng)，區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)朱靂平率團(tuán)趕赴長(zhǎng)沙、武漢兩地高校，為安源用人企業(yè)“代言”招引“人才良將”，讓優(yōu)秀人才看到：安源對(duì)引才工作的高度重視，讓他們提前感受到安源人才工作的別樣魅力，同時(shí)也讓他們看到：安源引才的真誠(chéng)，用才的認(rèn)真，留才的堅(jiān)定，育才的創(chuàng)優(yōu)。  區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、區(qū)人社局局長(zhǎng)黎章，區(qū)人社局副局長(zhǎng)鄔戀告訴記者，招聘會(huì)“火熱”的氛圍在一定程度上反映了我區(qū)在高校引才的吸引力有了大幅度的上升，以“才”引才，“才”氣滿滿，相信我區(qū)的“人才庫(kù)”將持續(xù)充盈，最終迸發(fā)強(qiáng)大的人才“虹吸效應(yīng)”。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)人才辦和各單位負(fù)責(zé)同志向長(zhǎng)沙中南大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、武漢理工大學(xué)等高校畢業(yè)生介紹了安源區(qū)的優(yōu)惠待遇、人才政策及當(dāng)前的發(fā)展前景，增強(qiáng)他們前往安源發(fā)展的意愿。 企業(yè)代表對(duì)企業(yè)歷史、職業(yè)需求、工作環(huán)境、工作待遇等一系列求職者關(guān)心的問(wèn)題向應(yīng)聘者做了細(xì)致、深入的宣講，對(duì)企業(yè)發(fā)展所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)展開深入分析，吸引了多名應(yīng)聘者參與崗位競(jìng)聘。同時(shí)，積極與前來(lái)咨詢應(yīng)聘的學(xué)生親切交談，深入了解他們的專業(yè)就業(yè)崗位意向和想法意愿，并向他們介紹了安源區(qū)的人才新政，讓學(xué)生們對(duì)安源人才政策有了充分客觀的了解。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，這次三所高校招聘會(huì)共收到簡(jiǎn)歷163份，初步達(dá)成意向人數(shù)共計(jì)86人，其中碩士研究生39人。 |
