今年以來，社會工作管理一局高度重視，狠抓落實，對標(biāo)任務(wù)指標(biāo)，著重加強企業(yè)服務(wù)，切實解決企業(yè)關(guān)心的熱點難點問題，以更嚴(yán)的要求更實的舉措助推五型政府建設(shè)。
▲與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流
▲了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況1
▲了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況2 該局相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)合區(qū)相關(guān)職能部門及村、社區(qū)組成走訪小組以每月不少于1次的頻率深入轄區(qū)企業(yè)開展走訪，今年已走訪企業(yè)20余家。在走訪過程中，一方面是與企業(yè)負(fù)責(zé)人深入溝通交流，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展?fàn)顩r、存在問題和遇到的困難，提出合理化解決建議，并建立問題臺賬，為企業(yè)提供服務(wù)和幫助；另一方面是檢查企業(yè)相關(guān)安全、環(huán)保制度是否完善，設(shè)施是否齊全，并對不到位的問題進行督促整改，政企合力營造和諧發(fā)展環(huán)境。
▲招聘會現(xiàn)場1
▲招聘會現(xiàn)場2 同時，針對轄區(qū)各大企業(yè)用工緊缺問題，今年我局在轄區(qū)各村、社區(qū)人流量大的地方設(shè)置招聘點組織4場招聘會，共接待求職者120余人次，發(fā)放宣傳資料300余份；并多次向貧困戶或未就業(yè)群眾發(fā)送招工信息，在保民生促就業(yè)的同時，切實發(fā)揮企業(yè)與求職者溝通的橋梁作用，幫助我區(qū)重點企業(yè)解決招工難題。 |
