| 一是落實屬地監(jiān)管責任。成立解決農(nóng)民工工資問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督治理農(nóng)民工工資問題。二是強化欠薪源頭治理。進一步明確部門職責和工作機制，使工資支付各項制度落地生根，加強工資支付誠信體系建設(shè)，落實失信聯(lián)合懲戒。三是深入開展專項督查。聯(lián)合有關(guān)部門執(zhí)法力量下沉到現(xiàn)場，采取“暗訪、通報、整改、回頭看”的模式，著力整改存在的問題。累計暗訪在建工地16家，督促整改落實問題7個。四是嚴厲打擊欠薪行為。構(gòu)建處理工資爭議快速渠道，對于符合條件的涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件及時移送公安機關(guān)依法處理。 |
