2019年，安源區(qū)委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，踐行新時代黨的組織路線，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，實現(xiàn)黨建、干部、人才工作三駕馬車齊頭并進，全力推進組織工作高質(zhì)量發(fā)展。 下面，請跟隨小編一起盤點2019年大事，回顧這忙碌而充實的一年...... 一、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育 安源區(qū)共有11個鎮(zhèn)街委、57個區(qū)直部門單位、816個黨支部、20006名黨員參加第二批主題教育。9月12日前，區(qū)四套班子完成主題教育部署；9月18日前，參照實施的科級班子完成部署，黨支部基本部署到位。在推進過程中，切實把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程，不斷推動主題教育走深走實、入腦入心，努力實現(xiàn)“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的具體目標(biāo)，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項事業(yè)得到有力推動，專項整治整改工作扎實有效推進，群眾獲得感幸福感安全感進一步增強。
二、探索創(chuàng)新社會組織黨建“樹狀工作法” 安源區(qū)認真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強社會組織黨建工作的重要論述，以黨建引領(lǐng)社會組織改革創(chuàng)新，探索創(chuàng)新黨建“樹狀工作法”，從黨委、黨支部、黨員活動、黨員志愿者、服務(wù)群眾五個層面著力，推動社會組織發(fā)展與黨建工作深度融合、相互促進，“抓黨建、增活力、促發(fā)展”的效果不斷顯現(xiàn)，“以黨建帶群建、以群建促黨建”的局面逐步形成。
《組織人事報》《江西改革動態(tài)》刊登我區(qū)建立創(chuàng)新社會組織黨建“樹狀工作法”的經(jīng)驗做法。 三、大力推進基層黨支部“三化三心”建設(shè) 大力推進基層黨支部“三化三心”建設(shè)。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為主抓手，一體推進黨群服務(wù)中心、綜合文化服務(wù)中心、綜治中心建設(shè)。通過抓實黨支部基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，建強基層堡壘，推進基層黨組織全面進步、全面過硬。計劃到2021年全區(qū)基層黨支部“三化三心”率達95%以上，其中先進黨支部在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提高到35%左右，后進黨支部控制在5%以內(nèi)，今年已達標(biāo)支部251個，占比31.3%。
四、創(chuàng)建紅旗支部，建設(shè)模范機關(guān)，推動機關(guān)黨建走前列
2019年1月，區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在全區(qū)機關(guān)開展“創(chuàng)建紅旗支部、建設(shè)模范機關(guān)”活動的通知》，要求各區(qū)直機關(guān)黨組織圍繞 “三個表率、三個示范”，全面開展“創(chuàng)建紅旗支部，建設(shè)模范機關(guān)”活動。各機關(guān)黨組織堅持把政治建設(shè)擺在首位，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的專題活動，在學(xué)弄懂悟透做實上下功夫，在政治思想建設(shè)方面作好表率。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用，以縣級以上黨員干部所在黨支部為引領(lǐng)，全區(qū)57個單位、101個基層黨支部緊扣“組織健全、隊伍過硬、活動規(guī)范、制度完善、保障有力”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，大力推動機關(guān)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
堅持“圍繞服務(wù)抓黨建，抓好黨建促服務(wù)”的工作理念，推動機關(guān)黨建與中心工作的深度融合，機關(guān)黨建活力不斷提升，各區(qū)直單位共派出第一書記47名，973名干部與貧困戶結(jié)對子，1400余名黨員到社區(qū)報到，參與志愿服務(wù)活動2000余次，認領(lǐng)微心愿380余個，為群眾解決急事難事400余件，服務(wù)群眾30200余人次。通過開展“創(chuàng)建紅旗支部，建設(shè)模范機關(guān)”活動，機關(guān)黨組織凝聚力明顯提升、黨建工作水平提檔升級、黨員干部干事創(chuàng)業(yè)活力持續(xù)迸發(fā)，服務(wù)中心促進發(fā)展能力顯著增強。
區(qū)直單位開展志愿服務(wù) 五、探索黨員分類管理，激發(fā)基層黨組織內(nèi)生動力
針對安源區(qū)黨員類型多樣，老黨員人數(shù)居多等實際情況，開展黨員分類管理試點工作。針對無行動能力，客觀上不能發(fā)揮作用的黨員，做到“三必訪”，加強人文關(guān)懷，定期開展“送學(xué)上門”，宣傳最新政策法規(guī)，幫助解決實際困難；針對有部分行動能力，能發(fā)揮部分作用的黨員，做到“三必問”，在進行重大決策或開展集中活動時，采取適當(dāng)方式，聽取意見建議，定期開展“線上+線下”走訪慰問，幫助他們排憂解難；針對有完全行動能力，能發(fā)揮作用的黨員，按照有職無職、職業(yè)特長、身體狀況、興趣愛好等特點，便于參加組織生活、有利于發(fā)揮作用等原則，做到“三帶”，帶頭履行黨員義務(wù)，帶領(lǐng)群眾做好事做實事，帶動廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，樹立起黨員先鋒模范的良好形象；針對流動黨員，創(chuàng)新教育管理方式，通過“一群、二學(xué)、三為民”，及時推送學(xué)習(xí)資料，開設(shè)網(wǎng)上“微課堂”進行交流討論，定期了解思想動態(tài)，每年開展一次志愿服務(wù)，時刻保持與黨組織的密切聯(lián)系。其中后埠街柑子園社區(qū)“六老”黨員的“夕陽紅”的特色做法在江西組工微訊刊登。
六、制定出臺了《安源區(qū)公務(wù)員調(diào)動操作辦法（實行）》，推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略
制定出臺了《安源區(qū)公務(wù)員調(diào)動操作辦法（試行）》，進一步推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才服務(wù)安源，促進我區(qū)人才隊伍建設(shè)和社會經(jīng)濟事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2019年12月中旬，按照《安源區(qū)公務(wù)員調(diào)動操作辦法（試行）》和《關(guān)于落實安源區(qū)“星火燎原”人才工程的實施意見》有關(guān)要求，正式啟動了公開選調(diào)公務(wù)員工作，面向安源區(qū)外公開選調(diào)25名公務(wù)員。目前，選調(diào)工作已完成資格審查，即將進入考試、考察階段。 七、啟動公務(wù)員（參公人員）職級套轉(zhuǎn)和晉升工作
2019年6月啟動公務(wù)員（參公人員）職級套轉(zhuǎn)和晉升工作，對全區(qū)800余名公務(wù)員（參公人員）進行了職級套轉(zhuǎn)條件審核，其中397名符合條件的公務(wù)員（參公人員）均按時完成職級套轉(zhuǎn)。同時，制定公務(wù)員擇優(yōu)晉升職級基本原則和暫行條件，并根據(jù)暫行條件進行詳細調(diào)查摸底，認真研判晉升工作中可能遇到的難點問題，全力做好制度實施的各項準(zhǔn)備工作。 八、加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，成立安源區(qū)青年干部論壇 安源青年干部論壇由全區(qū)167名33歲以下年輕干部組成，分為六個學(xué)習(xí)小組，由區(qū)委書記康峰同志擔(dān)任總導(dǎo)師，由其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任成長導(dǎo)師。通過導(dǎo)師一對N幫帶機制，聚焦年輕干部成長成才過程中遇到的問題和困難進行解惑答疑，助力年輕干部迅速成長。截至目前，已開展了八期論壇主題活動，活動主題涉及干部成長、基層黨建、脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展等領(lǐng)域。
九、傳承“把一切獻給黨”的安源紅色基因，打響“紅色安源”黨性教育品牌
安源黨性教育基地揭牌 2019年4月8日，坐落在安源鎮(zhèn)張家灣村孔原故居的“把一切獻給黨”黨性教育基地揭牌開館。中信集團原董事長、中信改革發(fā)展研究基金會理事長孔丹為安源黨性教育基地揭牌，市委常委、組織部長嚴(yán)允，市人大常委會副主任曾祥軍等領(lǐng)導(dǎo)出席儀式。自基地揭牌以來，承辦了中鐵一局、南昌海關(guān)、新余稅務(wù)局等100多個單位的黨性教育培訓(xùn)班次，培訓(xùn)10000余人次。
《把一切獻給黨》專題黨課 為充分利用安源豐富紅色資源，講好安源紅色故事。目前，安源黨性教育基地已研發(fā)了專題黨課《把一切獻給黨》、黨的三大作風(fēng)系列微黨課：密切聯(lián)系群眾篇——《毛澤東下礦井》、批評與自我批評篇——《劉少奇的批評與自我批評》、理論聯(lián)系實際篇——《中共最早的黨�！苍袋h�！返日n程。其中，《毛澤東下礦井》入選全省干部教育培訓(xùn)好課程。
《毛澤東下礦井》入選全省干部教育培訓(xùn)好課程
黨的三大作風(fēng)系列微黨課 十、提升“一校兩堂”干部教育平臺，打造全區(qū)黨員干部知識加油站 依托主體班，共舉辦10期培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員700余人次；啟動“科級領(lǐng)導(dǎo)干部五年輪訓(xùn)計劃”，在今年8月，共組織120名科級領(lǐng)導(dǎo)干部分兩期赴北京大學(xué)進行了輪訓(xùn)，反響極好。
安源區(qū)科級干部綜合提升專題研修班 進一步發(fā)揮“一校兩堂”培訓(xùn)平臺干部教育的作用，邀請“百家講壇”主講人趙玉平教授、中美問題專家金燦榮教授等10余位高端專家學(xué)者做客“安源大講堂”，講授《傳統(tǒng)文化中的領(lǐng)導(dǎo)智慧》《當(dāng)前國際形勢與中美關(guān)系》等課程，讓黨員干部在宏觀大局上解放思想，拓展思維。在每月組織開展的“安源夜校”中，舉辦脫貧攻堅、掃黑除惡、意識形態(tài)、巡察業(yè)務(wù)、民生服務(wù)等各領(lǐng)域各專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余場，培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干1320余人次，在業(yè)務(wù)能力上夯基礎(chǔ)、求提升。利用安源組工微訊，推送“紅安源微課堂”各類課程50余項，讓黨員群眾在指尖學(xué)習(xí)，隨時提高。 在接下來的一年中，安源區(qū)委組織部，將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，認真貫徹落實中央和省委、市委、區(qū)委各項決策部署，不忘初心，牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，用實際行動書寫2020年安源組織工作新篇章，為推動全區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，奮力開創(chuàng)新時代安源改革發(fā)展新局面提供堅強的組織保障。 |
