接送人員、篩選簡(jiǎn)歷、企業(yè)對(duì)接……春節(jié)后，精英人力資源有限公司執(zhí)行總監(jiān)肖浩杰的電話(huà)數(shù)量多了起來(lái)。受到疫情影響，傳統(tǒng)線(xiàn)下招聘活動(dòng)無(wú)法如常開(kāi)展，但城郊管委會(huì)通過(guò)流動(dòng)專(zhuān)車(chē)到村民家門(mén)口提供就業(yè)服務(wù)，免去群眾來(lái)回奔波的辛苦的同時(shí)加深了解村民的務(wù)工需求，給企業(yè)招工、群眾就業(yè)帶來(lái)了全新的體驗(yàn)。
城郊管委會(huì)就業(yè)服務(wù)流動(dòng)專(zhuān)車(chē)進(jìn)村入戶(hù)做好就業(yè)復(fù)工工作
“雖然不能線(xiàn)下開(kāi)招聘會(huì)集中吸收員工，但就業(yè)服務(wù)流動(dòng)專(zhuān)車(chē)有更多靈活性，能夠有效解決疫情招工影響。”城郊勞保所工作人員李恒表示。每天都要接上幾十個(gè)甚至上百個(gè)電話(huà)，不斷地向求職者重復(fù)企業(yè)的基本情況，花費(fèi)的時(shí)間和精力多了些，但肖浩杰卻覺(jué)得很值得，“對(duì)于一個(gè)去年才成立的人力資源公司，疫情突發(fā)是危機(jī)也是挑戰(zhàn)，我們調(diào)整了戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)量比前期提升了50%”。 3月4日，城郊勞保所工作人員與肖浩杰一起帶領(lǐng)10余個(gè)本地應(yīng)聘者前往江西智健服裝有限公司，經(jīng)過(guò)銜接、溝通、協(xié)商，結(jié)局“三大歡喜”，有6個(gè)應(yīng)聘者成功入職。“智健服裝是外資公司，訂單量多，需要大量的車(chē)間普工，根據(jù)他們的需求，我與城郊各村、社區(qū)對(duì)接，針對(duì)貧困戶(hù)、4050人員開(kāi)展精準(zhǔn)就業(yè)對(duì)接，讓他們不出遠(yuǎn)門(mén)就可以找到心儀的工作”。肖浩杰介紹此次成功“推銷(xiāo)”的經(jīng)驗(yàn)。
“我開(kāi)了20多年的縫紉店，因?yàn)橐咔橛绊�，生意不好，我決定找份工作”“在流動(dòng)專(zhuān)車(chē)的幫助下，我只掃描了一個(gè)二維碼，填了個(gè)電子表格，就有人打電話(huà)給我介紹適合我的崗位，視頻面試成功后，第二天我就來(lái)了”，47歲的青坪村民李芳連說(shuō)起這次新奇的求職經(jīng)歷，呵呵地笑開(kāi)了，“這里離家近，我還可以照管我兩個(gè)孩子，工資我也滿(mǎn)意，如果我做得好，我準(zhǔn)備把我朋友也叫來(lái)”。 城郊勞保所為求職者提供職業(yè)介紹、企業(yè)招聘、勞務(wù)派遣、崗位外包等人力資源服務(wù)，近一個(gè)月來(lái)，從就業(yè)服務(wù)流動(dòng)專(zhuān)車(chē)上接觸的求職人員就有近100余人。
為促進(jìn)人員就業(yè)，解決企業(yè)用工難問(wèn)題，城郊管委會(huì)結(jié)合安源區(qū)“暖心政策大禮包”，同時(shí)，積極響應(yīng)安源區(qū)“安源區(qū)關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響支持中心企業(yè)紓困的十八條措施”“安源籍技能人才的留鄉(xiāng)就近就業(yè)的一封公開(kāi)信”，增派就業(yè)服務(wù)流動(dòng)專(zhuān)車(chē)，全面落實(shí)防疫物資保障、生產(chǎn)要素供應(yīng)、稅費(fèi)減免辦理、一企一策招聘、金融信貸對(duì)接等措施減輕人才企業(yè)負(fù)擔(dān)。 |
