| 上栗縣強(qiáng)化舉措助力就業(yè)困難群體穩(wěn)定就業(yè)。一是加大公益性崗位、就業(yè)見習(xí)崗位等開發(fā)力度。2018年，共開發(fā)公益性崗位714人，開發(fā)扶貧專崗379人，引導(dǎo)困難群體就近就業(yè)。二是積極與企業(yè)對(duì)接，收集缺工企業(yè)崗位信息，打造勞動(dòng)力供需平臺(tái)，每月招工信息在網(wǎng)絡(luò)媒體和微信、QQ群廣覆蓋。三是依托公共就業(yè)和人才服務(wù)中心培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及有條件的規(guī)模企業(yè)，盡量把建檔立卡貧困戶及家庭成員納入培訓(xùn)對(duì)象。2018年，全縣舉辦扶貧培訓(xùn)21期，培訓(xùn)人員910人。 |
