為進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)后備干部培養(yǎng)、管理、履職工作。近日，白源街組織對(duì)試用期滿的村級(jí)后備干部進(jìn)行考核。白源街黨委委員、組織委員、人武部長(zhǎng)鄧威，區(qū)委駐街組織員李建帶領(lǐng)黨建辦工作人員一行對(duì)下沉到各村交叉任職的3名駐村后備干部——賀亞麗、鄧德啟、葉常青同志進(jìn)行試用期滿考核，并分別與各村“兩委”班子談話。
▲考核小組在大陂村與村“兩委”班子交談，了解后備干部相關(guān)情況 考核以座談會(huì)形式進(jìn)行，考核小組通過(guò)與每位后備干部談心談話，了解其思想動(dòng)態(tài)、看齊意識(shí)、大局意識(shí)、民本情懷和今后的打算，詳細(xì)了解村“兩委”班子成員對(duì)各駐村后備干部“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面的綜合性評(píng)價(jià)，并出示一份現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，最終給出考核結(jié)果。
▲考核小組在長(zhǎng)溪村與村“兩委”班子交談，了解后備干部相關(guān)情況
▲考核小組在源壁村與村“兩委”班子交談，了解后備干部相關(guān)情況 后備干部的選培是建強(qiáng)農(nóng)村基層組織、優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍、助推農(nóng)村持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展的重要保障，選培思想素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、發(fā)展辦法多、為民服務(wù)實(shí)的優(yōu)秀人才作為村級(jí)后備干部，對(duì)于提升村級(jí)班子戰(zhàn)斗力、增加經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新活力具有重要意義。白源街通過(guò)拓寬選人渠道，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，完善培養(yǎng)機(jī)制等舉措，全面加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，培育了一批有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)拇寮?jí)后備干部，為白源基層沃土注入了鮮活的力量。 |
