為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，全面提升干部精氣神，近日，城郊管委會(huì)紀(jì)委打出“組合拳”，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。 城郊管委會(huì)紀(jì)委扎實(shí)推進(jìn)“以案促改”和問(wèn)題整改工作，組織機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）干部觀看教育示警片、通報(bào)近期各地案例，通過(guò)問(wèn)題檢視，引導(dǎo)黨員干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、堅(jiān)定信念、自持自律，形成良好的工作作風(fēng)；進(jìn)一步完善管理制度，定時(shí)定期通報(bào)考勤情況，杜絕遲到、早退現(xiàn)象，健全上下班打卡和請(qǐng)銷假制度，堅(jiān)持外出請(qǐng)銷假審批制度，建立工作作風(fēng)考評(píng)機(jī)制，并納入年終考評(píng)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；成立突擊檢查組，不定期對(duì)各職能站所、便民服務(wù)大廳、辦公室以及村（社區(qū)）干部在崗在位情況進(jìn)行督查，對(duì)紀(jì)律散漫、缺崗脫崗現(xiàn)象嚴(yán)肅處理。 |
