近年來，城郊管委會紀(jì)委大力推進(jìn)紀(jì)委標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保基層紀(jì)檢監(jiān)察工作有力量辦事、有標(biāo)準(zhǔn)干事、有能力成事。
嚴(yán)把入口關(guān)，確保硬件和人員配備。明確紀(jì)委書記、副書記、專職紀(jì)檢干部專職從事紀(jì)檢工作，讓紀(jì)檢干部回歸主業(yè)、專職專用，合理調(diào)整信訪接待、業(yè)務(wù)辦理獨(dú)立辦公室和談話室，高標(biāo)準(zhǔn)配辦公設(shè)備，確保執(zhí)紀(jì)審查安全。
嚴(yán)把制度關(guān)，確保流程制度規(guī)范。健全完善信訪辦理、案件審理、設(shè)備管理、保密工作等運(yùn)行制度，創(chuàng)新建立新機(jī)制，通過“七大員”履職模式引領(lǐng),使工作“靶向”更精準(zhǔn)、目標(biāo)更明確，讓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)擲地有聲。
嚴(yán)把本領(lǐng)關(guān)，確保監(jiān)督取得成效。結(jié)合上級工作要求，針對城郊工作實(shí)際，組織安開展針對性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過跟班鍛煉方式著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，最大程度發(fā)揮出紀(jì)委在基層的中流砥柱作用。 |
