| 一是開展企業(yè)用工調查，2018年12月以來共調查359家園區(qū)企業(yè)，其中有244家園區(qū)企業(yè)有用工需求，2019年全年共計劃需求7419人。二是舉行高頻次招聘。制定下發(fā)了《關于印發(fā)萍鄉(xiāng)市2019年公共就業(yè)服務安排的通知》，春節(jié)前后共安排招聘活動37場次，全年127場次，目前已舉辦招聘9場次，達成就業(yè)意向810余人次。同時，針對全市重點企業(yè)節(jié)后開展“招聘夜市”“月月招聘”以及“七天招聘日”等活動，節(jié)假日為企業(yè)和求職者服務。三是精準推送信息。充分發(fā)揮勞動力信息庫和“萍鄉(xiāng)就業(yè)”APP作用，開展供需信息精準匹配對接和精準推送工作，初步調查返鄉(xiāng)人員5.3萬人，及時將就業(yè)信息和就業(yè)政策通過短信點對點發(fā)布到每家每戶，使老百姓足不出戶就能掌握最新信息政策。 |
