開展廉政家訪活動是白源社區(qū)衛(wèi)生服務中心倡導廉潔從醫(yī)的創(chuàng)新舉措。今年以來，為推動職工廉潔自律、修身齊家、崇尚重禮的良好風尚，白源社區(qū)衛(wèi)生服務中心采取登門家訪的方式開展廉政家訪活動。此次廉政家訪活動由中心主任袁長友帶隊，截至目前深入職工家庭家訪16戶。
開展廉政家訪活動，旨在通過與職工家屬零距離接觸，談心聊天拉家常，詳細了解被訪人員思想動態(tài)和八小時以外的交友及生活情況。通過廉政家訪，一是掌握職工家庭基本情況，平時生活和家庭經(jīng)濟狀況、子女教育等情況；二是了解家屬對單位組織的希望和要求，通過介紹職工在單位的工作情況，使單位工作得到家屬的理解和支持；三是聽取家屬對單位工作的意見和建議，對單位下一步工作開展，切實解決職工在工作和生活中的實際困難，促進被訪人員安心工作、嚴格履職、廉潔從醫(yī)從業(yè)提供依據(jù)；四是引導家屬常吹廉政風，營造廉潔文明家風，促進以廉潔文明家風促工作作風轉變，為建設清正廉潔的醫(yī)院生態(tài)環(huán)境奠定基礎。 現(xiàn)場發(fā)放家庭助廉倡議書，引導其家屬發(fā)揮家庭監(jiān)督在廉潔醫(yī)院建設中的重要作用，共筑廉潔家風。 通過以廉政教育、思想交流，廣大職工家屬都紛紛表示，一定會從自身出發(fā)，在做好家庭內部監(jiān)督的同時嚴于律己,不斷激發(fā)職工干部履職盡責。對存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，真正做到八小時外的監(jiān)督，進一步筑牢“組織+家庭”雙層廉潔防線。 |
