肖世萍報(bào)道：工商銀行萍鄉(xiāng)分行紀(jì)委根據(jù)派駐改革要求，明確黨委主體責(zé)任和監(jiān)督職責(zé)，市行紀(jì)委找準(zhǔn)協(xié)助職責(zé)和再監(jiān)督定位，定期報(bào)請市行黨委聽取、審議紀(jì)委的工作報(bào)告，召開了紀(jì)檢工作專題會議，及時推動研究解決全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行等重大問題，主動做好監(jiān)督主體責(zé)任日常工作。 緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵崗位。市行紀(jì)委充分利用“第一種形態(tài)”，履行再監(jiān)督，提醒、告誡領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化政治意識，遵行黨章、黨紀(jì)黨規(guī)。紀(jì)委書記通過參加市行中心組學(xué)習(xí)和討論、黨委會、辦公會等，通過參加黨委會、行長辦公會、財(cái)審會和參與集中采購監(jiān)督等方式，強(qiáng)化“三重一大”監(jiān)督。 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，落實(shí)相關(guān)制度。根據(jù)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督制度、“三重一大”決策制度、紀(jì)委對同級黨委的監(jiān)督制度、紀(jì)檢機(jī)構(gòu)雙重領(lǐng)導(dǎo)等制度要求，紀(jì)委督促和協(xié)助黨委推動黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任貫通聯(lián)動，形成“一把手”一級抓好下級“一把手”工作機(jī)制。關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以內(nèi)工作情況，同時延伸“八小時以外”領(lǐng)導(dǎo)干部生活圈的監(jiān)督。市行紀(jì)委辦建立了主要領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)監(jiān)督事項(xiàng)臺賬。 積極配合上級巡視巡察，增強(qiáng)政治意識和規(guī)矩意識。今年總行將對省行開展巡視，市行要求全行積極配合上級巡視巡察工作，重點(diǎn)對貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、脫貧攻堅(jiān)、疫情防控、巡視巡察問題整改、總行省行黨委重要經(jīng)營決策及各項(xiàng)工作做好自查自糾，全行上下必須提高政治站位，市行黨委履行主體責(zé)任，堅(jiān)決防止以問責(zé)代替負(fù)責(zé)以及問題改而復(fù)發(fā)，確保整改任務(wù)抓到位、落到底。 加強(qiáng)對駐地紀(jì)監(jiān)委走訪，強(qiáng)化黨員干部廉潔從業(yè)。市行紀(jì)委先后兩次走訪上栗縣紀(jì)委，了解舉報(bào)干部廉潔問題處理情況，聽取對涉及工行員工處理意見和建議，并對涉事員工進(jìn)行了批評教育和誡勉談話，強(qiáng)化管理干部廉潔從業(yè)教育和管理。 加強(qiáng)干部任免監(jiān)督，規(guī)范干部選拔任用流程。市行紀(jì)委要求組織部在干部選拔任用提名時，按規(guī)定流程先征求紀(jì)委意見，紀(jì)委對人選提出初步意見；紀(jì)委應(yīng)對干部人選的考察，民主測評情況、任前公示征求意見等情況進(jìn)行監(jiān)督，民主測評、任前公示群眾有反映的人選，組織部門應(yīng)再進(jìn)行審查，嚴(yán)格把關(guān)，紀(jì)委再簽署意見。 高度重視，密切配合總行巡視工作。市行紀(jì)委及時召開總行巡視工作專題會議，明確巡視主要任務(wù)，要求各職能部門認(rèn)真對照檢查，及時報(bào)送巡視工作相關(guān)材料。同時對人力資源部落實(shí)總行巡視有關(guān)人員借調(diào)管理情況進(jìn)行整改督導(dǎo)，發(fā)出紀(jì)律檢查建議書。對照總行巡視工作要求，通過自查自糾，邊巡視整改，舉一反三，提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 |
