近年來(lái)，蘆溪縣住建局不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范組織生活、拓展黨建陣地、完善制度機(jī)制，促使黨員干部帶頭沖在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)一線，攻堅(jiān)克難，敬業(yè)奉獻(xiàn)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)方向扎實(shí)推進(jìn)。 提升素質(zhì)能力，堅(jiān)定政治品格的“主心骨”。該局堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)教育，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”。倡導(dǎo)健康生活方式，組織干職工開(kāi)展政治理論、消防安全、廉政教育、健康衛(wèi)生等專題學(xué)習(xí)，拓展紅色傳統(tǒng)黨性教育，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)為載體，讓干部職工汲取新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、增強(qiáng)新本領(lǐng)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，讓干部隊(duì)伍“能”干事，推動(dòng)相互學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)，讓干部隊(duì)伍“巧”干事。 提升服務(wù)群眾，把牢干事創(chuàng)業(yè)的“方向盤”。該局堅(jiān)持以人為本，一切為了群眾，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。聚焦疫情防控，組建縣住建局紅色連心服務(wù)隊(duì)，從年初起對(duì)縣城18個(gè)物業(yè)小區(qū)和兩個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行常態(tài)化管理，張貼疫情公告200余份，發(fā)放疫情宣傳單兩萬(wàn)余份，出入口登記人員達(dá)數(shù)萬(wàn)人次，消殺小區(qū)、市場(chǎng)公共區(qū)域面積達(dá)80余萬(wàn)平方米，保障居民日常必需；嚴(yán)格做好疫情重點(diǎn)地區(qū)返蘆人員信息登記，協(xié)助建筑企業(yè)對(duì)386人進(jìn)行核酸檢測(cè)，并嚴(yán)格落實(shí)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)及惠民利企相關(guān)政策，主動(dòng)介入、指導(dǎo)幫助34家企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)；窗口服務(wù)推行不見(jiàn)面審批、預(yù)約辦理、“兩微一平臺(tái)”、電話等模式，累計(jì)為群眾辦理業(yè)務(wù)100余件，切實(shí)讓企業(yè)和群眾在疫情期間不跑腿。結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)設(shè)定黨員掛點(diǎn)服務(wù)小組，對(duì)住建局17個(gè)項(xiàng)目實(shí)行實(shí)時(shí)服務(wù)，幫助項(xiàng)目及時(shí)化解項(xiàng)目施工過(guò)程中存在的矛盾糾紛100余件，解決實(shí)際問(wèn)題與困難40余件。 堅(jiān)持正向激勵(lì)，吹響先進(jìn)引領(lǐng)的“先鋒號(hào)”。該局把正向激勵(lì)作為干部迎難而上的重要舉措，激勵(lì)干部勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。通過(guò)給黨員過(guò)政治生日，增強(qiáng)黨員儀式感和榮譽(yù)感，激勵(lì)黨員干部進(jìn)一步發(fā)揮先鋒模范作用。通過(guò)開(kāi)展談心談話，及時(shí)了解干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，掌握黨員干部職工實(shí)際表現(xiàn)。通過(guò)“七一”表彰會(huì)、縣住建局好人榜等形式，展示縣住建系統(tǒng)黨員新?lián)?dāng)新作為，激勵(lì)黨員繼承、發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng)，營(yíng)造“比學(xué)趕超”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢清正廉潔的“防火墻”。該局堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，把紀(jì)律挺在前面，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持日常督查、重點(diǎn)抽查，把督促檢查與抓工作成效相結(jié)合，在精細(xì)化管理上下功夫。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位排查，著力提升干部隊(duì)伍“底線”思維，讓干部清醒認(rèn)識(shí)到哪些事“干不得”。通過(guò)抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律、抓管理定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍奮發(fā)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。 |
