央廣網(wǎng)蘆溪8月17日消息（記者王一凡 通訊員賀祎 余婉佳）“源南鄉(xiāng)積極探索在村級組織中推行書記、主任‘一肩挑’，實現(xiàn)黨務、村務一手抓，村級組織落實上級決策、要求和統(tǒng)籌安排工作能力明顯加強，日常事務的辦事效率也提升了�！逼监l(xiāng)市蘆溪縣源南鄉(xiāng)開展‘一肩挑’工作后，該鄉(xiāng)黨委書記劉志琴這樣說。 今年以來，源南鄉(xiāng)積極開展了“一肩挑”工作，也取得了一定的成效，也為即將進行的新一輪五年一任的兩委換屆中奠定了基礎。 調(diào)查先行，在謀篇布局上下功夫 “新下、南溪村人口最多，群眾接受還需要一段時間；源溪、章家陂村村情較為復雜，需要多做工作；村上人口較少、工作量相對較輕的石北村、石塘村，支部書記年齡偏大的龍泉村可優(yōu)先推行“一肩挑”，建立樣板，再逐步推進落實……”從2020年初，掛點班子成員就開始跟蹤調(diào)研，積極匯報準備情況，堅持先易后難原則有序推進“一肩挑”工作。并對各村班子運行情況、支部書記和村主任能力水平、黨員群眾評價、個人意愿、身體健康等情況進行摸底調(diào)研，提出方向性人選，對后備人選十四種不能列為人選的情形進行清單式審核，實現(xiàn)了全過程留痕和可回溯管理。 程序到位，在重點難點上求突破 “實行‘一肩挑’后，‘兩委’主要負責人之間的摩擦更少了，分工合作，協(xié)調(diào)配合，更利于工作開展�！笔链逶逯魅瘟私庥嘘P‘一肩挑’政策后，不僅率先辭去村主任競選副主任，還主動做為該村支部書記的思想工作，龍泉村支部書記今年56歲，他主動讓賢，希望年輕的、有能力的黨員來帶領全村發(fā)展致富。 為推動“一肩挑”工作順利進行，源南鄉(xiāng)始終堅持正面宣傳，先行營造“一肩挑”氛圍，率先打通有關村干部“心結(jié)”，解開思想疙瘩，來引導“一肩挑”工作的推進。并嚴格按照程序?qū)χР砍蓡T、村委會成員進行“補選”。 措施有力，在強化保障上出實招 為破解新舊干部發(fā)展問題，源南鄉(xiāng)通過增加村黨組織副書記或村委會副主任職數(shù)，確保村干部隊伍工作力量不減弱。同時，探索建立村干部報酬待遇自然增長機制，完善村干部獎勵激勵辦法，“‘一肩挑’以后，相應的報酬也增加了，也確實給我們更多激勵�！� 縣級也積極對“一肩挑”村干部開展了基層黨建、政策理論、村級集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專項培訓，鄉(xiāng)黨委同步做好本級各類專題培訓，促進了新任干部履職能力提升，確保農(nóng)村重點工作推進更具實效。 |
