9月1日，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任黃衛(wèi)東到茶亭村督導(dǎo)廉潔萍鄉(xiāng)建設(shè)，區(qū)紀(jì)委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任李鑫，區(qū)委巡察辦主任文婷隨同督導(dǎo)；鎮(zhèn)黨委書記劉家水，鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察辦主任喻杭陪同。
黃衛(wèi)東先后閱覽了茶亭村“三務(wù)”公開欄公示內(nèi)容，詳細(xì)查看了“三化”建設(shè)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)辦公室建設(shè)情況，仔細(xì)翻閱了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作日志、會(huì)議記錄、廉情民情信息處置臺賬、問題線索收集等資料的填寫，仔細(xì)詢問了茶亭村書記和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任工作開展情況和取得的成效，最后到賀家灣新農(nóng)村廣場進(jìn)行實(shí)地踏看。
黃衛(wèi)東對茶亭村廉潔工作平臺建設(shè)情況予以了充分的肯定，并對下一階段工作開展提出了指導(dǎo)性意見。黃衛(wèi)東強(qiáng)調(diào)：一是履職擔(dān)當(dāng)要“有作為”。自廉潔工作平臺全面鋪開以來，各村社廉潔工作平臺已按照“八有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)打造完畢，硬件設(shè)施、人員隊(duì)伍也配齊配備到位，下一步需加大發(fā)揮平臺的作用，充分運(yùn)用“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”平臺建設(shè)助推廉潔萍鄉(xiāng)建設(shè)走深走實(shí)。二是發(fā)現(xiàn)問題要“有突破”。要充分結(jié)合基層實(shí)際，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，破解“有作為”難題，突出抓好政治監(jiān)督具體化常態(tài)化，精準(zhǔn)發(fā)力做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，提升專項(xiàng)監(jiān)督檢查質(zhì)量。同時(shí)要本著“不怕事、不避事”的原則，立足職能職責(zé)，敢于監(jiān)督不做老好人，善于監(jiān)督不怕得罪人。三是培訓(xùn)指導(dǎo)要“有成效”。鎮(zhèn)紀(jì)委要加大對村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村社廉潔工作平臺進(jìn)行“再培訓(xùn)、再深化、再推進(jìn)”，加大對《安源區(qū)村社廉潔工作平臺監(jiān)督清單》的學(xué)深悟透，確保在實(shí)際工作中合理運(yùn)用融會(huì)貫通，提高“本領(lǐng)”提升培訓(xùn)成效。四是績效考核要“有導(dǎo)向”。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)廉潔工作平臺人員積極主動(dòng)履職，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對工作履職不力、不到位的予以相應(yīng)的懲罰，對工作不合格的按照相應(yīng)的程序予以調(diào)整和撤換。 |
