易偉剛、羅峰 近日，蘆溪縣“中國電瓷之都”稱號通過中國輕工業(yè)聯(lián)合會專家組評審，這是該縣實現(xiàn)建設(shè)“世界電瓷之都”目標的重要一環(huán)。蘆溪作為中國電瓷業(yè)發(fā)源地之一，工業(yè)化制瓷已有110余年歷史。目前全縣共有電瓷及上下游企業(yè)147家，蘆溪中低壓電瓷占據(jù)了全球20%、全國75%的市場，培育了“凡有線路處，必有蘆溪電瓷”的良好口碑。蘆溪電瓷產(chǎn)業(yè)之所以能在激烈的市場競爭中屹立不倒，很重要的一個原因是該縣深入實施人才強縣戰(zhàn)略，打造了引才聚才的“洼地”。 突出優(yōu)勢引才，形成人才集聚“強磁場” 結(jié)合優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)精準發(fā)力，緊跟市場發(fā)展，強化供需對接。優(yōu)化政策提升引才競爭力。深入貫徹落實“昭萍英才”計劃，制定“世界電瓷之都”建設(shè)方案，細化實施“電瓷32條”等人才政策，用制度為來蘆人才解決后顧之憂。設(shè)立5億元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和1000萬元扶持資金，組織開展優(yōu)秀人才評選表彰活動，兌現(xiàn)獎勵資金1000余萬元。做強產(chǎn)業(yè)提升引才硬實力。圍繞電瓷電氣、新能源、新材料等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求，充分發(fā)揮24名經(jīng)濟社會發(fā)展顧問和10名招商引資顧問的作用引進人才團隊和項目，實現(xiàn)人才發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。做大平臺提升引才軟實力。高標準打造了國家農(nóng)業(yè)科技園、國家電瓷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地等國家級平臺載體，并成立了中部地區(qū)首家高壓電瓷電氣研究院和高層次人才產(chǎn)業(yè)園，打通人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、技術(shù)鏈，促進形成頂尖人才引領(lǐng)、高端人才聚集、優(yōu)質(zhì)項目匯聚的發(fā)展局面。 多措并舉育才，夯實各類人才“基本功” 堅持“走出去”“請進來”相結(jié)合，在人才的開發(fā)培養(yǎng)上做好文章，實現(xiàn)人才積累均衡發(fā)展。搭建校企合作平臺。深化與中南大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等18所高校和科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，通過委托辦班、訂單培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式，為企業(yè)培養(yǎng)急需緊缺人才。用好本土育才平臺。依托武功山職專建設(shè)電瓷學(xué)院，常態(tài)化培養(yǎng)一批電瓷產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才，依托鄉(xiāng)村振興學(xué)院開展電商管理、市場營銷、農(nóng)村實用技術(shù)等各類專題培訓(xùn)，為企業(yè)儲備大批實用型人才。打造人才交流平臺。組建江西省電瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟并通過舉辦全國絕緣子標準修訂工作會議，進一步擴大蘆溪電瓷的影響力。打造仙鳳三寶青創(chuàng)園，為青年人才提供學(xué)習(xí)交流、素質(zhì)拓展、創(chuàng)客活動、休閑娛樂的綜合性平臺。 優(yōu)化環(huán)境留才，構(gòu)建宜居宜業(yè)“向往地” “環(huán)境好，則人才聚，事業(yè)興�！痹摽h堅持營造人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，增強人才歸屬感。營造宜居人才環(huán)境。投入2.2億元高標準建設(shè)235套酒店式人才公寓，并結(jié)合蘆洲濕地公園打造人才主題公園，為人才營造宜居環(huán)境。組織開展“人才樂跑”“天南地北蘆溪人”等人才聯(lián)誼活動，展現(xiàn)各行各業(yè)優(yōu)秀人才風(fēng)采。提供暖心人才服務(wù)。建立“一對一”聯(lián)系制度，即一名縣級干部負責(zé)聯(lián)系一名專家顧問，及時了解專家顧問的工作動態(tài)、研究方向，并推介產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策及企業(yè)需求。積極組織企事業(yè)單位申報國家、省、市重大人才工程，對符合要求的人才(團隊)進行網(wǎng)上指導(dǎo)申報并及時跟蹤對接相關(guān)工作。講好出彩人才故事。深入開展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動和“濂溪工匠”宣傳活動，并在中國組織人事報、人民網(wǎng)、新華社等多家權(quán)威媒體廣泛宣傳各行各業(yè)人才故事，營造尊才愛才的良好氛圍。 激發(fā)動能用才，釋放優(yōu)秀人才“能量源” 持續(xù)發(fā)揮高端智庫的智囊團作用，不斷盤活人才存量，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力，切實做到人崗相適、人盡其才、用當(dāng)其時。持續(xù)發(fā)揮高端智庫的智囊團作用，不斷盤活人才存量，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力，切實做到人崗相適、人盡其才、用當(dāng)其時。人才匯聚攻堅力量。聚焦防范化解重大風(fēng)險、精準脫貧、污染防治等突出問題,堅持科技人才、技術(shù)能手“問診”到一線，服務(wù)到一線，引領(lǐng)示范到一線，為打贏“三大攻堅戰(zhàn)”貢獻人才力量。人才增添發(fā)展動能。依托中科院院士陳維江等24名產(chǎn)業(yè)尖端人才的人脈資源和研究成果，引進國內(nèi)知名專家教授，不斷充實“高端智庫”庫存量，為蘆溪實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供人才保障。人才夯實“雙勝利”基礎(chǔ)。在疫情防控常態(tài)化前提下，抓實經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，挖掘樹立一批防疫先進典型，激勵人才發(fā)揮復(fù)工復(fù)產(chǎn)引領(lǐng)作用。 |
