| 一是增加扶貧公益性崗位幫扶就業(yè)。相繼開發(fā)保潔保綠等扶貧公益性崗位，安置1047名貧困戶就業(yè)，其中異地搬遷戶貧困勞動力58人。二是落實(shí)扶貧政策鼓勵(lì)就業(yè)。積極爭取財(cái)政整合扶貧資金，出臺個(gè)性化就業(yè)扶貧補(bǔ)貼政策，進(jìn)一步鼓勵(lì)貧困戶積極就業(yè)、用人單位吸納就業(yè)，提高貧困戶的就業(yè)率。今年以來，該縣貧困勞動力就業(yè)人數(shù)由2019年底的3995人提高到4452人。三是加強(qiáng)技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。組織開展了月嫂、電子商務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、種養(yǎng)等多個(gè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)貧困戶2320余人次，通過學(xué)習(xí)技能走上崗位的貧困戶有2000余人次。 |
