(易偉剛、陳怡敏)蘆溪縣以基層黨建“三化”建設(shè)為抓手，通過打好“抓關(guān)鍵少數(shù)、抓基層組織、抓重點任務(wù)”組合拳，推動基層黨組織全面過硬、全面進(jìn)步。 抓關(guān)鍵少數(shù)，在以上率下中傳導(dǎo)壓力。該縣成立“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持“負(fù)總責(zé)、親自抓、作示范”，每兩周進(jìn)行一次工作調(diào)度，謀劃、推動和落實“三化”建設(shè)，縣委常委掛點創(chuàng)建示范點11個，科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層村(社區(qū))黨組織131個，強化了組織保障。建立了月督導(dǎo)、月通報、月排名制度，下發(fā)督導(dǎo)清單，把“三化”建設(shè)納入述職評議和年終考核，督促各級黨組織認(rèn)真落實“三化”建設(shè)重點任務(wù)。 抓基層組織，在規(guī)范建設(shè)中發(fā)揮作用。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全縣基層黨建“三化”建設(shè)的實施方案》，明確了8個領(lǐng)域黨支部共性和個性建設(shè)內(nèi)容，對基層黨組織逐個體檢“過篩”，梳理各類問題234個并予以破解，推進(jìn)“三化”建設(shè)走細(xì)走實。完成標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置黨支部529個，對村級活動場所推行集中辦公、功能設(shè)置等“八個統(tǒng)一”，實現(xiàn)資源整合和便民利民有機(jī)結(jié)合。以蘆溪鄉(xiāng)村振興學(xué)院為主陣地，縣鄉(xiāng)兩級分批次輪訓(xùn)黨員10638人，開展“五級書記講黨課”570余場。用好萍鄉(xiāng)市智慧黨建平臺和蘆溪先鋒智慧黨建管理系統(tǒng)等線上平臺進(jìn)行考勤管理，讓黨員組織生活更加規(guī)范。實施“紅色使命”工程，組建以黨員為骨干的362支“紅色連心”服務(wù)隊，在疫情防控、精準(zhǔn)扶貧、文明創(chuàng)建、防汛救災(zāi)等工作中，開展黨員志愿服務(wù)活動1.48萬余次，幫助群眾解決難題1560余個。 抓重點任務(wù)，在中心大局中彰顯成效。緊盯“一肩挑”、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)等重點工作，確�！叭苯ㄔO(shè)始終圍繞中心、服務(wù)大局、惠及民生。通過轉(zhuǎn)崗位、保待遇、拓出路等方式全面推進(jìn)131個村(社區(qū))書記、主任“一肩挑”工作，目前完成“一肩挑”102個。設(shè)立5000萬元專項扶持基金，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)扶貧“五個千畝”帶動作用，帶動40個村參與入股分紅，實現(xiàn)村集體穩(wěn)定增收。將49個閑置的村級活動場所、校舍、祠堂、廢舊房屋等改造升級為“幸福食堂(頤養(yǎng)之家)”，為農(nóng)村留守、獨居及困難老人提供日間照料、文體活動等服務(wù)。 |
