肖世萍報(bào)道：工商銀行萍鄉(xiāng)分行根據(jù)省市分行“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)”要求，對(duì)照省行2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相關(guān)工作要求，年初分層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，以黨建為引領(lǐng)，從抓基層黨組織建設(shè)做起，有序推進(jìn)黨員干部思想教育，完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 以黨建為引領(lǐng)，履職盡責(zé)同步考核。市行黨委認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，通過(guò)落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任細(xì)化分解，責(zé)任到人。堅(jiān)持發(fā)展和管理并重，以黨建為引領(lǐng)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)與業(yè)務(wù)發(fā)展同步考核辦法，傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治行經(jīng)營(yíng)理念，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地。組織觀(guān)看《汲取前車(chē)之鑒 建設(shè)廉潔萍鄉(xiāng)》警示片，通過(guò)本地近年查處的6起違紀(jì)違法案例，以典型案例為反面教材，警示和教育全行黨員干部廉潔從業(yè)。強(qiáng)化崗位廉潔培訓(xùn)和教育，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，完善各項(xiàng)制度，營(yíng)造長(zhǎng)效反腐倡廉工作機(jī)制，增強(qiáng)干部員工防腐拒變能力。 聚焦關(guān)鍵少數(shù)和重點(diǎn)領(lǐng)域，抓好同級(jí)監(jiān)督。該行明確黨委履行同級(jí)監(jiān)督主體責(zé)任，該行制定下發(fā)了《萍鄉(xiāng)分行紀(jì)委對(duì)同級(jí)黨委及其班子成員的監(jiān)督工作清單》，細(xì)化黨委、紀(jì)委和班子成員政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和班子成員“八小時(shí)以外”的日常監(jiān)督。同時(shí)，強(qiáng)化督促落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位的支行認(rèn)真查找原因，攻堅(jiān)克難，克服經(jīng)營(yíng)決策不擔(dān)當(dāng)不作為的形式主義、官僚主義作風(fēng)，盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)考核排名靠后被動(dòng)局面，努力完成今年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，保證“三重一大”嚴(yán)格按照議事規(guī)程。緊盯重要節(jié)點(diǎn)，傳統(tǒng)節(jié)日前夕下發(fā)廉潔自律工作提醒，擰緊廉潔“安全閥”，預(yù)防節(jié)日不正之風(fēng)。 正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)員工行為管理，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。履職盡責(zé)抓作風(fēng)，督促全體黨員職工嚴(yán)格遵守落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神以及省市行關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)制度要求。完善重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，按季定期開(kāi)展員工異常行為排查，員工填報(bào)自查表，部室通過(guò)工商注冊(cè)系統(tǒng)，核查員工個(gè)人征信，以及通過(guò)行內(nèi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，重點(diǎn)對(duì)參與非法集資、違規(guī)擔(dān)保、大額負(fù)債、經(jīng)商、信用卡持卡和消費(fèi)等排查，加強(qiáng)對(duì)員工異常行為日常管理分析，從源頭上預(yù)防各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)事件和案件，實(shí)現(xiàn)連續(xù)17年“三無(wú)目標(biāo)”。今年，對(duì)18人次進(jìn)行了談心談話(huà)和問(wèn)詢(xún)，其中紀(jì)委書(shū)記約談副科以上干部3人次。對(duì)兩名信用卡套現(xiàn)人給予了行政記大過(guò)處分，并對(duì)當(dāng)事人核減上年績(jī)效15%。 |
