江松年報道：工商銀行萍鄉(xiāng)分行網(wǎng)金部開展員工行為規(guī)范和制度規(guī)范常態(tài)化學習培訓，牢固樹立依法合規(guī)、穩(wěn)健經營的意識，加強內控理念培育和合規(guī)文化熏陶，提高遵章守紀的自覺性，遠離違規(guī)違紀，促進網(wǎng)金業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。 常態(tài)化學習培訓的內容主要包括員工行為禁止規(guī)定、員工違規(guī)行為處理規(guī)定、違規(guī)積分管理辦法、案防工作規(guī)定、案件防范工作責任制管理辦法和案件風險排查管理辦法以及省行加強和改進內控工作的實施意見、管理人員違規(guī)經營問責管理實施辦法等課程。 為確保常態(tài)化學習培訓順利開展并保證學習成效，該行網(wǎng)金部提出具體工作要求，一是高度重視，認真組織該行全體員工，尤其是各級網(wǎng)金業(yè)務人員認真學習和培訓，確保完成參學率100%的目標；二是各片區(qū)網(wǎng)金專管員、部室合規(guī)經理要注重業(yè)務督導，并統(tǒng)計好學習培訓情況，爭取參學率達到100%。 |
