為進(jìn)一步打牢城郊管委會(huì)城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困基礎(chǔ)，深入推進(jìn)城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作，城郊管委會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，細(xì)化深化四項(xiàng)精準(zhǔn)舉措，穩(wěn)步開拓城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困工作局面。 召開會(huì)議，加快推進(jìn)
提高認(rèn)識(shí)，守牢陣地。城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困事關(guān)城郊全面小康社會(huì)建成、轄區(qū)群眾福祉、社會(huì)和諧穩(wěn)定，為全面落實(shí)市區(qū)幫扶要求，城郊管委會(huì)多次組織各項(xiàng)幫扶政策學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依照相關(guān)政策要求調(diào)度城鎮(zhèn)扶貧工作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，暢通幫扶溝通渠道；民政、教育、衛(wèi)健、醫(yī)療、住建等部門在城郊管委會(huì)各村、社區(qū)積極配合下抓牢政策細(xì)化落實(shí)工作，及時(shí)調(diào)度動(dòng)態(tài)工作數(shù)據(jù)和解決相關(guān)村、社區(qū)反饋的相關(guān)問題；認(rèn)真組織相關(guān)幫扶干部學(xué)習(xí)、掌握政策，把政策用足用好，千方百計(jì)幫助困難群眾解決好工作、生活等遇到的困難，盡力做到群眾滿意。
城郊黨委書記吳國榮走訪慰問城鎮(zhèn)貧困戶 強(qiáng)化措施，打牢基礎(chǔ)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確相關(guān)部門職責(zé)，做到工作布署早、推進(jìn)快；民政、勞保、衛(wèi)健、住建、工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門積極溝通協(xié)作，迅速落實(shí)部門相關(guān)幫扶政策；按照市區(qū)相關(guān)工作方案、工作要點(diǎn)、制度等要求，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展工作督查，形成協(xié)調(diào)有方，聯(lián)動(dòng)有法的工作格局，切實(shí)加強(qiáng)城鎮(zhèn)扶貧工作隊(duì)伍的力量配備；發(fā)揮示范帶頭作用，做到包保到人、幫扶到戶，定到人、定到點(diǎn)，對相關(guān)村、社區(qū)扶貧工作，進(jìn)行每月一總結(jié)，每月一匯報(bào)，對建檔立卡數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行拉網(wǎng)式再核實(shí)、再完善，徹底摸清貧困戶的具體情況，健全城鎮(zhèn)扶貧工作機(jī)制，完善城鎮(zhèn)扶貧工作體系，為城鎮(zhèn)扶貧工作進(jìn)一步推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
走訪摸底和政策宣傳工作 緊抓紀(jì)律，筑牢保障。無規(guī)矩不成，城郊管委會(huì)把扶貧工作紀(jì)律挺在前面。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)關(guān)于城鎮(zhèn)貧困群眾脫貧解困的政策及文件，堅(jiān)持公平、公正、公開的基本原則，切實(shí)在扶貧工作中做到公道正派、不搞人情關(guān)系、不優(yōu)親厚友；成立巡查小組，不定期對扶貧干部工作情況進(jìn)行排查；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作制度，相關(guān)工作人員不得擅離崗位。落實(shí)好轄區(qū)400戶561名城鎮(zhèn)貧困群眾“兩不愁，三保障”政策，既是工作的基點(diǎn)，也是工作的重點(diǎn)，民政、勞保、衛(wèi)健、住建等部門密切配合，就業(yè)、社保等部門通辦合作，確保了低保、特困、殘補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等各項(xiàng)保障資金及時(shí)足額發(fā)放，在相關(guān)部門大力調(diào)度下，解決了重大疾病商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的資金問題，籌集了3萬余元資金對城鎮(zhèn)貧困群眾進(jìn)行了生活困難補(bǔ)助，有力關(guān)注了社會(huì)焦點(diǎn)，通過提標(biāo)調(diào)補(bǔ)，動(dòng)態(tài)保持低保標(biāo)準(zhǔn)高于脫貧標(biāo)準(zhǔn)線。
為城鎮(zhèn)貧困殘疾人發(fā)放輔助器具 壓實(shí)職責(zé)，管牢事項(xiàng)。實(shí)行“一戶一策”，按照“工作到點(diǎn)、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人”的原則，在城郊轄區(qū)范圍內(nèi)開展走訪調(diào)研，認(rèn)真聽取百姓訴求，分析致貧原因，結(jié)合每一戶的情況，因人而異、因戶而異，制定脫貧措施；建立扶貧目標(biāo)年度績效考核機(jī)制，在每年年底對幫扶責(zé)任人工作落實(shí)情況進(jìn)行績效考核，根據(jù)工作進(jìn)展情況，不定期對重點(diǎn)區(qū)域和幫扶部門進(jìn)行日常檢查，每季度進(jìn)行季度清查，最后進(jìn)行年底核查，以問題為導(dǎo)向，通過以查促改，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)工作落實(shí)與提高，實(shí)現(xiàn)全面脫貧解困工作各項(xiàng)目標(biāo) 。 |
