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上栗縣:“蹲點(diǎn)式”指導(dǎo)促監(jiān)督力量下沉

2020-12-10 11:39| 發(fā)布者: admin| 評(píng)論: 0

摘要: 今年來(lái),為進(jìn)一步提升全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力,更好適應(yīng)新形勢(shì)新要求,上栗縣探索加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督新途徑,在“業(yè)務(wù)能力提升年”活動(dòng)中實(shí)行“蹲點(diǎn)式”帶班指導(dǎo),著力解決基層不愿、不會(huì)、不敢監(jiān)督及監(jiān)督不 ...

今年來(lái),為進(jìn)一步提升全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力,更好適應(yīng)新形勢(shì)新要求,上栗縣探索加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政監(jiān)督新途徑,在“業(yè)務(wù)能力提升年”活動(dòng)中實(shí)行“蹲點(diǎn)式”帶班指導(dǎo),著力解決基層不愿、不會(huì)、不敢監(jiān)督及監(jiān)督不到位等問(wèn)題,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

業(yè)務(wù)指導(dǎo)落到實(shí)處,破解“不會(huì)監(jiān)督”難題

通過(guò)建立紀(jì)檢監(jiān)察干部蹲點(diǎn)指導(dǎo)和村級(jí)監(jiān)督調(diào)度督導(dǎo)日等工作機(jī)制,狠抓干部隊(duì)伍能力建設(shè)。縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部“雙下沉”,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社區(qū)監(jiān)督水平“雙提升”。在縣本級(jí)實(shí)行縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指導(dǎo),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委解決實(shí)際問(wèn)題;鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部下沉村社區(qū)廉潔工作平臺(tái),手把手開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)教學(xué),指導(dǎo)村紀(jì)檢委員和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開(kāi)展監(jiān)督。注重授之以漁,根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)監(jiān)督方式方法的指導(dǎo),全面開(kāi)列村級(jí)事務(wù)小微權(quán)力清單,建立村級(jí)監(jiān)督提醒函、監(jiān)督報(bào)告單“一函一單”等日常監(jiān)督履職工作機(jī)制,在指導(dǎo)中強(qiáng)化運(yùn)用,著力提升監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。

日?己寺涞綄(shí)處,越過(guò)“不愿監(jiān)督”藩籬


圍繞監(jiān)督工作履職強(qiáng)化日?己耍ㄟ^(guò)蹲點(diǎn)帶班近距離考核,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部全方位、多角度考察,實(shí)現(xiàn)日常動(dòng)態(tài)“跟蹤”。在村一級(jí)建立村紀(jì)檢委員工作七項(xiàng)制度和村務(wù)監(jiān)督五項(xiàng)制度,規(guī)范“兩員”履職行為和工作流程,制定村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作考核辦法,加強(qiáng)日?记诤吐穆毧己耍诠ぷ髦袊(yán)格按照考核細(xì)則驗(yàn)收成果。同時(shí),在帶班蹲點(diǎn)指導(dǎo)的過(guò)程中,加強(qiáng)日常談心談話(huà),及時(shí)了解掌握干部思想狀況,落實(shí)關(guān)心關(guān)愛(ài)措施,通過(guò)工作上支持、待遇上保障等方式,促進(jìn)基層監(jiān)督力量積極履職、主動(dòng)作為。

上下聯(lián)動(dòng)落到實(shí)處,消除“不敢監(jiān)督”痛點(diǎn)

通過(guò)每周固定工作日的帶班指導(dǎo),完善上下聯(lián)動(dòng)的監(jiān)督工作格局,有效解決了責(zé)任壓力向下傳遞不順暢問(wèn)題。上借下力、下借上勢(shì),在帶班蹲點(diǎn)指導(dǎo)中,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,指導(dǎo)鎮(zhèn)村根據(jù)治理形勢(shì)任務(wù)的變化,明確監(jiān)督重點(diǎn),增大震懾效應(yīng),確保監(jiān)督實(shí)際成效。同時(shí),出臺(tái)了村社區(qū)干部履職行為負(fù)面清單、村社區(qū)紀(jì)檢委員履職清單、村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督清單等文件,劃定村社區(qū)干部履職紅線,細(xì)化村社區(qū)紀(jì)檢委員工作職責(zé)和村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督事項(xiàng),進(jìn)一步厘清小微權(quán)力邊界,使基層監(jiān)督底氣更足、腰桿更硬?h鄉(xiāng)村三級(jí)同頻共振,在上下聯(lián)動(dòng)的近身監(jiān)督下,形成全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。



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