今年以來，經(jīng)開區(qū)社會工作管理一局黨委以基層黨建“三化”建設(shè)為重點，積極推進“234”黨建工作模式，從抓基本組織、基本隊伍、基本制度入手，聚焦重點任務(wù)，解決突出問題，不斷提升基層黨組織的引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 堅持對標(biāo)對表，推進基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化。該局黨委嚴(yán)格按照《經(jīng)開區(qū)村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”實施方案》要求，全面推進“一肩挑”和交叉任職，全局村黨組織書記、村民委員會主任“一肩挑”比例達到100%。將轄區(qū)內(nèi)3個村黨支部升格為黨總支，下轄3個村均按照至少儲備兩名村級后備力量、有村黨組織書記后備人選的要求，配備村級后備力量9人，其中村黨組織書記后備人選3人。為進一步完善黨支部活動陣地建設(shè)，各村、社區(qū)投入近60萬元，著重建設(shè)基層綜合文化服務(wù)中心和新時代文明實踐站。組織村干部到服務(wù)中心集中辦公，開展“一站式”服務(wù)，搭建起黨員干部與村民群眾的連心橋。 突出精準(zhǔn)實效，推進基層黨建規(guī)范化。該局嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和發(fā)展黨員“三述三評三票決”制度，重點在疫情期間表現(xiàn)突出以及在生產(chǎn)、工作一線表現(xiàn)亮眼的青年、知識分子、致富能手中發(fā)展黨員，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。今年按期轉(zhuǎn)正黨員6名，培養(yǎng)發(fā)展對象9名、培養(yǎng)入黨積極分子10名。以增強基層黨組織的生機活力為著力點，該局督促各村（社區(qū)）全面落實主題黨日制度，推廣黨支部旬會工作制，做到年度有計劃、每月有主題，確保黨日活動有質(zhì)有效，全年組織開展各項活動50余次。局黨委班子成員帶頭到村（社區(qū)）黨支部上黨課、撰寫心得體會。同時，結(jié)合實際制定《社會工作管理一局基層黨建“三化”建設(shè)工作實施方案》及《全面推行“234”黨建工作模式，著力構(gòu)建基層社會治理體系的實施方案》，有序推進全年黨建工作。黨委每位班子成員掛點聯(lián)系1個村（社區(qū)），指導(dǎo)各村（社區(qū)）推進基層黨建“三化”建設(shè)工作及各項工作有序開展。全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，不斷健全完善“一崗雙責(zé)”制度，有力形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。 統(tǒng)籌線下線上，推進基層黨建信息化。該局在各村（社區(qū)）都配備了黨建信息員，依托全國黨員管理信息系統(tǒng)、黨建智慧工作平臺，信息化、數(shù)字化、動態(tài)化管理支部黨員，及時將“三會一課”及主題黨日等活動內(nèi)容上傳至平臺，黨建信息發(fā)布更加及時，黨員學(xué)習(xí)交流更為便捷。同時，各村（社區(qū)）還建立了黨建微信群，在主題黨日等活動開展前，及時在微信群中發(fā)布通知，明確活動的主要內(nèi)容及要求，提高黨員參與的質(zhì)量和效果。 |
