| 一是健全制度，推進農(nóng)民工工資實名制管理。完善農(nóng)民工實名制管理監(jiān)管平臺和農(nóng)民工實名制管理制度，工人進場必須簽訂勞動用工合同，實行實名制管理，并由銀行按月代發(fā)工資。目前，全縣已納入勞動監(jiān)察范圍的在建工程項目共35個。二是依法打擊，嚴厲懲治惡意欠薪。加強勞動監(jiān)察與公檢法機關的銜接工作，依法懲治惡意欠薪行為，持續(xù)保持打擊欠薪行為高壓態(tài)勢。2020年為1666名農(nóng)民工追回勞動報酬2780萬元。三是壓實責任，落實行業(yè)主管部門監(jiān)管職責。按照“誰主管誰負責”的原則，扎實推進農(nóng)民工工資支付工作，各行業(yè)主管部門根據(jù)各自行政職能承擔具體責任，嚴控因欠薪而引發(fā)的農(nóng)民工群體性事件。 |
