一份薪水，是一個農(nóng)民工家庭的生活來源和希望。為確保辛苦一年的農(nóng)民工按時足額拿到工資，蘆溪縣人社局決定自2020年12月13日至2021年春年前在全縣范圍內(nèi)開展根治欠薪冬季專項行動。 此次專項行動以招用農(nóng)民工較多的工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造及受疫情影響嚴重的行業(yè)為重點，對根治欠薪法律法規(guī)政策貫徹落實情況進行集中排查。 在排查的過程中，蘆溪縣人社局工作人員發(fā)現(xiàn)某建設(shè)項目存在欠薪隱患。蘆溪縣人社局高度重視，通過了解因程某等人與包頭劉某工程結(jié)算存在爭議，導(dǎo)致農(nóng)民工工資有所拖欠。蘆溪縣人社局工作人員組織民工、江西省某建設(shè)公司、包頭等相關(guān)人員協(xié)商，但因利益問題未達成一致意見。蘆溪縣人社局工作人員與主管部門積極聯(lián)系，反映隱患情況，建議主管部門暫時凍結(jié)部分工程款項支付。同時，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》第55條，通過簡易程序，在蘆溪縣人社局工作人員下達相關(guān)執(zhí)法文書后，江西省某建設(shè)公司已于12月24日支付工資。 此次隱患處理，一是勞動監(jiān)察部門強化了源頭治理，一發(fā)現(xiàn)欠薪隱患，高度重視，綜合分析研判，迅速響應(yīng)，發(fā)揮“綠色通道”的作用，做到快立快調(diào)；二是勞動監(jiān)察部門與項目主管部門積極配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮了縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作議事協(xié)調(diào)機構(gòu)的作用，形成合力，推動了根治欠薪工作處理進度；三是對被欠薪農(nóng)民工加強法律法規(guī)宣傳，向他們講解簽訂合同的重要性，避免以后出現(xiàn)結(jié)算糾紛，增強農(nóng)民工維權(quán)意識。 下一步，蘆溪縣人社局按照《保障農(nóng)民工工資工作條例》要求將進一步加大監(jiān)督檢查力度，強化部門聯(lián)動，推進系統(tǒng)治理，做到“兩清零”的目標。 |
