按照市委組織部的要求，為進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部隊伍現狀蹲點調研的針對性和實效性，3月12日上午，市委組織部組織四科科長楊政偉與縣委組織部副部長謝衛(wèi)星、部務委員李波一行來到楊岐鄉(xiāng)（墾殖場）對年輕干部隊伍現狀進行蹲點調研，并就此次專題開了座談會。鄉(xiāng)（場）黨委書記李紹海、黨委副書記繆昌敏、黨委委員、常務副鄉(xiāng)（場）長王能、黨委委員、紀委書記周田、黨委委員肖均賢、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位負責人以及村（社區(qū)）“兩委”代表參加會議。
此次會議首先由鄉(xiāng)（場）黨委書記李紹海介紹本鄉(xiāng)（場）年輕干部隊伍現狀，隨后由與會鄉(xiāng)（場）黨政班子成員圍繞座談會主題發(fā)言，最后鄉(xiāng)（場）事業(yè)單位代表和村“兩委”代表進行發(fā)言。
會上，楊政偉向全體參會人員傳達學習省委、市委文件精神，強調開展省市縣三級組織部門聯動調研是為摸清全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部隊伍現狀，找準問題根源，健全完善相關政策和激勵機制，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有干勁、有激情、有奔頭。
會后，調研領導逐個對全鄉(xiāng)年輕干部進行訪談，進一步了解年輕干部經濟待遇、上升渠道、松綁減壓、實際困難等方面，為加強新時代鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設，健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“引得進、留得住、用得好”的良性機制夯實基礎。 |
