為切實(shí)保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，蘆溪縣人社局堅(jiān)持“責(zé)”“執(zhí)”“實(shí)”，推進(jìn)根治欠薪工作。 一是在“責(zé)”字上下功夫。健全根治欠薪會(huì)議和聯(lián)動(dòng)機(jī)制，定期召開人社、公安、住建、交通、水利等部門根治欠薪會(huì)議，共議重大、復(fù)雜的欠薪矛盾隱患，進(jìn)一步壓實(shí)行業(yè)主管部門監(jiān)管職責(zé)，形成根治欠薪工作合力。 二是在“執(zhí)”字上做文章。深入開展冬季專項(xiàng)行動(dòng)，今年春節(jié)前，聯(lián)合縣總工會(huì)、交通局、水利局、住建局等部門，赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣教育局、民政局等有項(xiàng)目建設(shè)主體的責(zé)任單位開展實(shí)地督查。針對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患線索10余起，運(yùn)用行政執(zhí)法、企業(yè)失信懲戒機(jī)制、刑事追責(zé)等機(jī)制，推動(dòng)欠薪案件依法快速解決。 三是在“實(shí)”字上求成效。進(jìn)一步暢通根治欠薪線索舉報(bào)平臺(tái)、舉報(bào)投訴電話等機(jī)制，提高線上舉報(bào)投訴知曉率。2021年通過根治欠薪線索平臺(tái)處理投訴8件，處理電話投訴90余件。積極處理各類勞動(dòng)糾紛案件，今年共受理勞動(dòng)糾紛案件5件，涉及人數(shù)60人，通過簡易程序?yàn)閯趧?dòng)者追討勞動(dòng)報(bào)酬55.8萬元，有效化解了勞動(dòng)矛盾糾紛。 |
