日前，筆者從上栗縣“換屆辦”獲悉：截至4月初，上栗縣已經(jīng)高質(zhì)量完成村（社區(qū)）換屆選舉工作。本次換屆選舉共選出“兩委”干部925人，其中村（居）委委員654人，支委委員598人，“兩委”交叉任職327人。有163個(gè)村（社區(qū)）順利實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，所有村全部實(shí)現(xiàn)“每村至少1名35歲以下且大專以上人員進(jìn)班子”目標(biāo)。除此之外，本次村級(jí)換屆選舉共有200名女性當(dāng)選，當(dāng)選比例達(dá)到33.18%，較上屆提升了1.75個(gè)百分點(diǎn)。
自村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作啟動(dòng)以來，上栗縣堅(jiān)持將其作為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提升脫貧攻堅(jiān)成效、加速鄉(xiāng)村振興步伐的重中之重。在提前著手籌備村級(jí)換屆選舉工作的基礎(chǔ)上，上栗縣建立健全“一把手”負(fù)總責(zé)的換屆選舉工作機(jī)制，成立了以縣委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確縣委書記為第一責(zé)任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為直接責(zé)任人。同時(shí)，精心制定換屆選舉實(shí)施方案和工作細(xì)則，細(xì)化任務(wù)到天、到人。全縣43名縣級(jí)干部充分履行“包村長”職責(zé)，分別掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1-2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，帶領(lǐng)縣級(jí)督導(dǎo)組集中時(shí)間和精力進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保村級(jí)換屆選舉工作高位推進(jìn)、有序開展。
為了確保換屆選舉工作一次成功，上栗縣在科學(xué)做好常態(tài)化疫情防控的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持從村（社區(qū)）基本情況、班子運(yùn)行情況、黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀、黨員群眾思想動(dòng)態(tài)、可能出現(xiàn)的矛盾問題等方面入手，扎實(shí)開展調(diào)研摸底，并對(duì)每個(gè)村（社區(qū)）的情況進(jìn)行全方位分析研判。在全面摸排的同時(shí)，上栗縣同步推進(jìn)村級(jí)換屆選舉的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并堅(jiān)持先整頓后換屆原則，精準(zhǔn)識(shí)別村級(jí)軟弱渙散基層黨組織10個(gè)，研究確定換屆重點(diǎn)、難點(diǎn)村（社區(qū)）5個(gè)，全部確保先整頓到位再進(jìn)行換屆選舉。 為確保把好選人用人“入口關(guān)”，上栗縣堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。一方面，該縣堅(jiān)持利用微信公眾號(hào)、宣傳手冊(cè)等多種形式，廣泛宣傳換屆選舉紀(jì)律要求，強(qiáng)化黨員群眾紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)�？h紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)上級(jí)轉(zhuǎn)辦的來信來訪、群眾反映情況，及時(shí)介入調(diào)查并果斷作出處理意見，確保選舉工作公開公正、公開透明。另一方面，上栗縣及時(shí)明確候選人的資格條件，在嚴(yán)格落實(shí)“十不選”要求的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以村初審、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）復(fù)審、縣級(jí)聯(lián)審方式，對(duì)候選人資格進(jìn)行層層審查把關(guān)。 在整個(gè)村級(jí)黨組織換屆選舉過程中，上栗縣通過資格審查，共審查出“十不選”負(fù)面清單人選55人，考察出不符合任職條件人選6人。在村（居）民委員會(huì)選舉過程中，上栗縣共對(duì)1577名候選人初步人員進(jìn)行了縣級(jí)聯(lián)審，累計(jì)取消了65名不符合條件的候選人初步人員資格。相關(guān)人員均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，以“一對(duì)一”方式負(fù)責(zé)做好思想工作，確保換屆選舉有序開展。 “上栗縣村（社區(qū)）‘兩委’高質(zhì)量完成換屆選舉，充分保障了黨員群眾的選擇權(quán)、選舉權(quán)，呈現(xiàn)出班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、基層基礎(chǔ)明顯夯實(shí)、黨的領(lǐng)導(dǎo)明顯加強(qiáng)、社會(huì)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)的特點(diǎn)�！睋�(jù)上栗縣“換屆辦”負(fù)責(zé)人介紹，本次換屆后，上栗縣村（社區(qū)）黨組織書記中大專以上學(xué)歷人員增加到了72人，占43.9%，同比增加25人，提升了15.2%；致富能手增加到了112人，占68.3%。同比增加44人，提升26.8%；“兩委”干部平均年齡由換屆前的48.04歲降低到45.96歲，高中（中專）以上學(xué)歷達(dá)703人，比上屆的507人提高38.66%，占總?cè)藬?shù)82.32%。平均年齡從換屆前的46.8歲降低到了42.6歲，降低了4.2歲；本次換屆，全縣共有205名35歲以下且大專以上人員選入了村“兩委”班子，較上屆的45人提升了355.6%。 |
