素有“煙花鞭炮之鄉(xiāng)”之稱的上栗縣，由于花炮生產(chǎn)企業(yè)分布點(diǎn)多面廣線長，帶來不少安全隱患。近年來，該縣積極推進(jìn)花炮行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，通過機(jī)器換人和智能化生產(chǎn)，堅(jiān)定去產(chǎn)能，淘汰了280多家花炮企業(yè)，由此也產(chǎn)生了2.5萬多行業(yè)下崗富余勞動力。 這些下崗人員的生計(jì)問題，時刻牽動著上栗縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部的心。如何在去產(chǎn)能的過程中，實(shí)現(xiàn)花炮企業(yè)下崗人員再就業(yè)？上栗縣采取各種形式，并在政策上給予扶持，較好地解決了這些人員的就業(yè)問題。近日，本報(bào)到上栗縣對此進(jìn)行了深入調(diào)查。
▲上栗縣培育新動能產(chǎn)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，讓花炮行業(yè)富余勞動力重新上崗。攝影|江西日報(bào)洪懷峰 拓崗位：培育新動能產(chǎn)業(yè)，帶來新就業(yè)機(jī)會 4月26日早上8時許，上栗縣桐木鎮(zhèn)的朱金華與往日一樣，準(zhǔn)時來到上栗縣佳禾智能科技有限公司上班。 4年前，朱金華在桐木鎮(zhèn)某花炮廠上班，花炮廠因產(chǎn)能落后關(guān)停，她就一直沒有穩(wěn)定的工作，家里的經(jīng)濟(jì)收入也少了，生活水平也下降了。 “我是‘4050’人員，外出找工作很困難，4年來我一直打著散工�！敝旖鹑A說，正在她為找工作犯愁之際，今年開春，她接到鎮(zhèn)政府就業(yè)站的消息，縣里招商引資進(jìn)來的上栗縣佳禾智能科技有限公司急需招工2500人，優(yōu)先錄取花炮行業(yè)富余勞動力。這對朱金華來說，無疑是雪中送炭。 在鎮(zhèn)政府就業(yè)站的推薦下，朱金華順利進(jìn)入了佳禾智能公司上班�！懊總�月能拿到3000元的收入，離家也很近�！敝旖鹑A為能在家門口上班，實(shí)現(xiàn)賺錢顧家兩不誤而開心不已。 在政府和有關(guān)部門的關(guān)心下，朱金華重新就業(yè)的故事在上栗已不是個案。這也得益于縣里實(shí)施“騰籠換鳥”，堅(jiān)定走產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路，通過培育新的產(chǎn)業(yè)動能，帶來一大批新的就業(yè)崗位。這樣，既讓一些下崗人員有了新工作，又緩解了一些企業(yè)的招工難。 據(jù)介紹，上栗縣通過搶抓贛湘區(qū)域合作先機(jī)，搭建贛湘合作產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)承載平臺，全力培育電子信息、裝備制造、食品醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。同時，積極對接長株潭地區(qū)的消費(fèi)市場，持續(xù)推動全域旅游開發(fā)，積極發(fā)展肉兔、蠶桑、黑山羊等高效農(nóng)業(yè)，不斷拓寬群眾就業(yè)渠道。 “全縣近3年共引進(jìn)256家企業(yè)，隨著這些企業(yè)的陸續(xù)投產(chǎn)，直接創(chuàng)造了1萬多個就業(yè)崗位�！鄙侠蹩h工業(yè)園黨工委干部賀穎波向介紹，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級往往伴隨著員工下崗、失業(yè)，上栗縣通過“吐故納新”，騰出空間來培育新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建起縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動能，不僅為因去產(chǎn)能而失業(yè)的花炮行業(yè)職工提供新崗位，還能為新生勞動力提供就業(yè)崗位。
▲花炮行業(yè)下崗的戴娥接受免費(fèi)培訓(xùn)后，重新在一家企業(yè)上崗。攝影|江西日報(bào)洪懷峰 抓創(chuàng)業(yè)：扶持一個人創(chuàng)業(yè)，帶動一群人就業(yè) 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，具有倍增效應(yīng)。上栗縣就業(yè)局局長張廣良告訴，他們在深入一線調(diào)研中，了解到有部分花炮企業(yè)的下崗職工，有創(chuàng)業(yè)的想法，但是苦于沒有創(chuàng)業(yè)啟動資金，不了解相關(guān)的創(chuàng)業(yè)政策，導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)找不到門路。為此，該縣就業(yè)等相關(guān)部門迅速行動起來，進(jìn)行創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)和幫扶。 “兩年前，我們縣搭建了一個上栗創(chuàng)業(yè)孵化基地，主要是面向大學(xué)畢業(yè)生、軍隊(duì)退役人員、返鄉(xiāng)人員自主創(chuàng)業(yè)等群體�！睆垙V良向介紹，去產(chǎn)能過程中，縣里順勢而為，把很多花炮轉(zhuǎn)型企業(yè)人員納入了創(chuàng)業(yè)幫扶對象，從個人申請小額貸款貼息、創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、孵化補(bǔ)貼等方面，給予政策上的支持。 “這對我們想創(chuàng)業(yè)的人而言，無疑是一場及時雨�！鄙侠蹩h臻利合作社負(fù)責(zé)人周洪源對此帶來的好處有著深切的體會。 周洪源告訴，他原來也是從事花炮生產(chǎn)，一開始很擔(dān)心轉(zhuǎn)型后沒人管他們，后來的事實(shí)證明他的擔(dān)心是多余的，因?yàn)榭h人社部門以及他所在轄區(qū)的金山鎮(zhèn)政府等，得知他想養(yǎng)肉兔時，派出干部主動向他伸出援手，不僅把創(chuàng)業(yè)政策送上門，還幫他把10萬元的貼息創(chuàng)業(yè)貸款申請下來了。 “現(xiàn)在我的合作社年產(chǎn)肉兔5萬只，同時還帶動17戶脫貧戶就業(yè)，令人感動的是，當(dāng)?shù)厝松绲炔块T，還經(jīng)常派干部上門走訪，幫助解決生產(chǎn)中遇到的難題，他們不是親人勝似親人啊！”周洪源說，有了黨和政府的關(guān)心支持，他相信今后的日子會越來越好。 上栗縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心副主任湯軍向介紹，扶持一個人創(chuàng)業(yè)，可以帶動一群人就業(yè)。截至目前，全縣已經(jīng)發(fā)放1.38億元的創(chuàng)業(yè)貸款，除了個人，還有97家退出花炮企業(yè)通過轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)再創(chuàng)業(yè)，并吸納1萬多富余勞動力重新上崗。
▲上栗縣通過扶持能人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，周洪源由衷為此點(diǎn)贊。攝影|江西日報(bào)洪懷峰 傳技能：學(xué)會一項(xiàng)技能，幸福一個家庭 王孝余是萍鄉(xiāng)市伍子醉食品公司的總經(jīng)理，他告訴，今年開春廠子產(chǎn)品訂單不斷，為了擴(kuò)大再生產(chǎn)，急需大量招聘工人。 “我們企業(yè)選擇落戶上栗縣，就是奔著當(dāng)?shù)靥蕴ㄅ诼浜螽a(chǎn)能，有充沛的富余勞動力資源而來，事實(shí)上我們的判斷也沒錯，今年開春之際，我們一發(fā)布招聘廣告，曾有一天招到了800人�！蓖跣⒂酁榇撕荛_心，但也有煩惱，那就是報(bào)名人員年齡普遍偏大，大多在40歲以上，對于一線的簡單操作并不熟練；另外文化偏低，初中學(xué)歷的占比95%以上，觀念也陳舊，報(bào)名人員習(xí)慣在花炮廠的靈活務(wù)工，接受不了現(xiàn)代企業(yè)的嚴(yán)格管理制度。王孝余說，目前他公司招錄的4500名員工中有70%來自花炮行業(yè)退出企業(yè)，上述這些問題都需要開展培訓(xùn)來解決。 除了企業(yè)，求職人員也有開展培訓(xùn)這種需求，目的是為了盡快讓員工和自己掌握技術(shù)，練好本領(lǐng)。金山鎮(zhèn)的戴娥告訴，她今年48歲了，以前和愛人在一家花炮廠上班，每個月兩人可以拿到6000元至8000元的收入。現(xiàn)在，她和愛人所在的花炮廠關(guān)停了�！吧嫌欣�，下有小，我全家一下子沒有了穩(wěn)定的收入，找工作既沒有技術(shù)特長，也沒有年齡優(yōu)勢�！贝鞫饘φf，自己想學(xué)點(diǎn)技術(shù)卻苦于找不到門路。 在上栗縣，像戴娥這樣的富余勞動力，遇到的類似情況不在少數(shù)�？h有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，就業(yè)是最大的民生，對一個家庭來說是大事�！�4050”人員是家庭的頂梁柱，不能就業(yè)，全家生計(jì)就會受很大影響。為此，上栗縣針對花炮行業(yè)退出企業(yè)的“4050”人員，各相關(guān)部門聯(lián)動開展電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、月嫂、種養(yǎng)技術(shù)等定向培訓(xùn)，以勞動技能的培訓(xùn)促進(jìn)他們就業(yè)能力的提升。截至目前，通過“訂單式、定向式、定崗式”等方式，總計(jì)辦了154期就業(yè)技能的培訓(xùn)班，讓4600名花炮行業(yè)的職工掌握了新的謀生技能。 “通過免費(fèi)培訓(xùn)，我現(xiàn)在在萍鄉(xiāng)市伍子醉食品公司上班，每個月可以拿到3000元左右的收入，愛人也在園區(qū)一家企業(yè)上班，有了穩(wěn)定的收入全家過日子就不再愁了�！贝鞫鹦χf。 上栗縣的這些做法，不僅暖了民心，也讓投資企業(yè)很安心。王孝余告訴，他親身經(jīng)歷了自己企業(yè)落戶時，為了搶工期讓他們的企業(yè)盡快投產(chǎn)，縣里及有關(guān)部門的黨員干部，不管刮風(fēng)下雨，還是雙休日，都盯在項(xiàng)目上，隨叫隨到幫助企業(yè)解難題。 讓企業(yè)盡快投產(chǎn)，就是讓招來的工人早日上崗工作。從這點(diǎn)來說，當(dāng)?shù)卣畤@企業(yè)服務(wù)，目標(biāo)是沖著企業(yè)早見效和下崗人員快就業(yè)多就業(yè)去的，這令所有前來上栗投資辦企業(yè)的老板們對未來充滿信心，更讓當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)不用操心工作可以放心。 |
