近日，從省教育督導(dǎo)工作會上獲悉，上栗縣獲得2020年度全省縣（市﹑區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)督導(dǎo)評價“優(yōu)秀等次”，高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核評價“教育發(fā)展”考評獲全省二類縣區(qū)第二名，全省所有縣區(qū)第六名。 從2017年的全省第63名、2018年的全省第36名、2019年的全省第25名，再到2020年的全省第6名，排名的不斷躍升見證著上栗教育事業(yè)的崛起與騰飛。近年來，地處贛湘邊界的上栗縣，面對周邊地區(qū)帶來的“虹吸”效應(yīng)，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，以務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木袢k好新時代人民滿意教育，奮力推動從“人口大縣”到“教育強縣”的持續(xù)轉(zhuǎn)變。 五個到位：彰顯黨政重視是教育 清風(fēng)拂面、細雨滌塵。走進位于上栗縣新城區(qū)的上栗中學(xué)勝利校區(qū)，嶄新校舍中的瑯瑯讀書聲、全新操場上的陣陣喝彩聲，讓人充分感受到煥發(fā)出的勃勃生機。學(xué)校負責(zé)人自豪地說，為了彌補高中教育的“短板”，上栗縣于2018年自籌資金近4億元，歷時兩年建成了百年老校的新校區(qū)。新增的4500個學(xué)位，有效化解因高中學(xué)位不足導(dǎo)致生源流失的“痛點”。
在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型攻堅期各項剛性支出驟增的情況下，上栗縣自籌資金建起現(xiàn)代高中，這既是上栗縣民生優(yōu)先的真實寫照，更是上栗縣教育優(yōu)先的一個縮影。作為一個擁有155所中小學(xué)校、202所幼兒園，9萬余學(xué)生的教育大縣，上栗縣委、縣政府堅持把教育事業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，專門成立縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并堅持做到教育發(fā)展優(yōu)先研究、教育問題優(yōu)先解決、教育人才優(yōu)先引進、教育規(guī)劃優(yōu)先落實、教育干部優(yōu)先任用、教育成果優(yōu)先獎勵。 有一組數(shù)據(jù)，如實體現(xiàn)了上栗縣對教育工作的重視程度：2016年至2020年，全縣公辦教育支出分別為5.9563億元、6.8172億元、7.6453億元、8.6392億元、9.5532億元，分別占財政總收入的28.94%、31.15%、32.59%、34.24%、35.93% ；五年來，上栗整體搬遷學(xué)校28所，有150多所學(xué)校完成擴建，全縣中小學(xué)�！靶ＰＭā薄鞍喟嗤ā�、教師“人人通”實現(xiàn)全覆蓋，學(xué)生“人人通”覆蓋率達86.78%。2020年，上栗縣委常委會2次專題研究教育工作，縣政府召開6次常務(wù)會議研究教育工作，縣四套班子成員9次領(lǐng)題在教育系統(tǒng)開展專題調(diào)研，為學(xué)校解決實際問題37個。全年獲得上級各類教育發(fā)展資金7013萬元，而上栗投入2.6億元用于80余所學(xué)校和30所幼兒園建設(shè)…… “教育是最大的民生工程。近年來，上栗縣始終確�？h級設(shè)計到位、體制機制落實到位、督導(dǎo)監(jiān)督推動到位、上下聯(lián)動支持到位、依法治教執(zhí)行到位，不僅形成穩(wěn)定長效的經(jīng)費投入保障機制，還在全社會形成關(guān)心教育、支持教育的良好導(dǎo)向�！睋�(jù)上栗縣教育局負責(zé)人介紹，“截至目前，全縣教育基金會在500萬元以上的慈善社會組織就多達6家，其中上栗縣仁泰教育促進會、長平人民教育獎勵基金會每年獎勵資助師生2000余人。” 五個強化：倡導(dǎo)最受尊崇是教師 “哎呀，落雨李老師都來了啊�？煺堊�，快請坐，娃在學(xué)校經(jīng)常給老師添麻煩……”5月23日，上栗縣逢源小學(xué)的李鋒老師，按照“萬師訪萬家”活動要求，利用周末時間冒雨逐戶開展家訪。剛一進學(xué)生家門，便受到了學(xué)生家長的熱情接待。 開展“萬師訪萬家”活動，是上栗縣推進師德師風(fēng)建設(shè)、構(gòu)建家校同行教育工作格局的重要載體之一。近年來，上栗縣始終堅持政策留人、待遇留人、環(huán)境留人，教師工資及“五險一金”全縣統(tǒng)籌。2020年，教師人均工資達94808元，高于全縣公務(wù)員工資水平。特殊崗位津貼、教師特殊津貼、邊遠山區(qū)教師津貼足額發(fā)放。教師節(jié)、兒童節(jié)等重大教育節(jié)日，縣四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官均到學(xué)校走訪慰問，為每所學(xué)校帶去溫暖和關(guān)懷。除此之外，上栗縣還出臺將符合條件的鄉(xiāng)村教師納入公共租賃住房保障范圍的政策，讓585名鄉(xiāng)村教師實現(xiàn)“安居夢”，扎根一線安心教學(xué)。 保障待遇、保障教學(xué)，是上栗推進教師隊伍建設(shè)的其中一環(huán)。上栗縣委、縣政府終堅持多管齊下，強化師德師風(fēng)建設(shè)、強化資源均衡配置、強化教師提升培訓(xùn)、強化長效補充機制、強化辦學(xué)業(yè)績考核，不斷提升隊伍職業(yè)素養(yǎng)和育人水平。2020年，上栗縣共開展兩輪師德師風(fēng)專項督查，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展10場次師德師風(fēng)警示教育大會。同時，全縣補充教師131名，以購買服務(wù)方式招聘合同制幼師142名。在確保教育資源均衡配備的基礎(chǔ)上，安排175人參加交流輪崗或支教，全年實施教師培訓(xùn)項目87個，培訓(xùn)教師7622人次，參訓(xùn)率達100%。 除此之外，上栗縣全面推進黨建“三化”建設(shè)，堅持以典型引領(lǐng)，唱響最受尊崇是教師。2020年，上栗縣教育系統(tǒng)不僅推出了桐木實驗中學(xué)、金山白鶴中學(xué)、金山黎塘中學(xué)、楊岐中心小學(xué)、赤山中心小學(xué)等黨建名片，還以“最美教育人”“師德標兵”評選促進好人文化蔚然成風(fēng)�！叭珖亟虉@丁獎獲得者”鄧志萍，“全國脫貧攻堅奉獻獎”“感動江西教育年度人物”獲得者李維正等典型人物，不僅在教育系統(tǒng)形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍，還在全社會形成關(guān)心教師、尊崇教師的鮮明導(dǎo)向。 五新成果：見證全面發(fā)展是學(xué)生 5月7日，在上栗縣栗江小學(xué)的操場上，部分教師和100名學(xué)生代表，以“追尋”“奮進”“傳承”“致敬”四個板塊繪就百米畫卷，用別開生面的方式為建黨100周年獻禮�；顒右曨l一經(jīng)推出，便引發(fā)廣大網(wǎng)友熱議。 圍繞重大節(jié)點，展示素質(zhì)教育成果，播撒愛黨愛國種子，是上栗縣推進全縣教育整體發(fā)展水平邁上新臺階的重要舉措。近年來，上栗縣緊扣“辦好新時代人民滿意教育”目標，充分履行好黨政教育工作職責(zé)，助推學(xué)前教育發(fā)展邁出新步伐、義務(wù)教育均衡提上新高度、高中教育發(fā)展取得新突破、其他教育開創(chuàng)新局面、素質(zhì)教育推進涌現(xiàn)新亮點。 積極構(gòu)建黨政主導(dǎo)、社會參與、公辦民辦并舉的學(xué)前教育發(fā)展機制，新建成11所公辦中心幼兒園，全縣普惠性幼兒園達198所，其中普惠性民辦幼兒園60所，普惠性幼兒園覆蓋率達94.5%；全面實施“全面改薄”、標準化建設(shè)、校安工程等項目，學(xué)校生均校園面積、生均體育運動場館面積、生均教學(xué)及輔助用房面積、生均圖書冊數(shù)、百名學(xué)生擁有計算機臺數(shù)均達省定標準。2020年，全縣小學(xué)、初中入學(xué)率均達100%，義務(wù)教育鞏固率分別達100%、99.9%。 全面推進高中階段教育普及及攻堅計劃，高中毛入學(xué)率達97%，職普比為44.9%:55.1%,上栗中學(xué)被省教育廳認定為第一批普通高中特色發(fā)展實驗學(xué)校，上栗職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校獲評省達標中等職業(yè)學(xué)校，并通過省級普通中專評估驗收。全面規(guī)范民辦教育，持續(xù)優(yōu)化特殊教育資源，2020年適齡兒童義務(wù)教育入學(xué)安置517人，縣特殊教育資源中心被評為省示范性資源中心。堅持以未成年人思想道德建設(shè)作為立教治學(xué)首要任務(wù)，一手抓“文明校園、書香校園、綠色校園”打造，一手抓社會主義核心價值觀培育和素質(zhì)教育養(yǎng)成，在各類國家和省級賽事中捧回了300余項省級以上榮譽。 |
