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引才留才、重才惜才!“栗水英才”計(jì)劃助力上栗高質(zhì)量跨越式發(fā)展

2019-3-29 10:30| 發(fā)布者: admin| 評(píng)論: 0|來(lái)自: 上栗發(fā)布

摘要: “縣工信局組建特派員隊(duì)伍掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè),積極為企業(yè)所需高級(jí)人才牽線搭橋,為園區(qū)稅收連續(xù)翻番提供人才支撐!薄翱h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局先后與中國(guó)農(nóng)科院、江西農(nóng)大等建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,精心組織實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育和‘一村 ...
“縣工信局組建特派員隊(duì)伍掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè),積極為企業(yè)所需高級(jí)人才牽線搭橋,為園區(qū)稅收連續(xù)翻番提供人才支撐!薄翱h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局先后與中國(guó)農(nóng)科院、江西農(nóng)大等建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,精心組織實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育和‘一村一名大學(xué)生’工程,為鄉(xiāng)村振興提供了智力支撐!薄翱h商務(wù)局堅(jiān)持招商與引才并重,全力協(xié)助‘三請(qǐng)三回’鄉(xiāng)賢代表座談會(huì)暨人才發(fā)展研究院成立大會(huì),協(xié)助解決人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的困難,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做出積極貢獻(xiàn)!薄3月28日,上栗縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人逐一走上講臺(tái),曬成績(jī)、亮舉措、談方向、謀未來(lái),并接受民主評(píng)議和組織點(diǎn)評(píng)。
  人才是生產(chǎn)力,更是競(jìng)爭(zhēng)力。近年來(lái),上栗縣牢固樹(shù)立“人才強(qiáng)縣”理念,堅(jiān)持引才與留才并重原則,著眼于全縣人才隊(duì)伍總量擴(kuò)大,結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提升,突出引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、兼顧高層次人才,帶動(dòng)培養(yǎng)一批基礎(chǔ)性人才和本土人才;突出情感留人、事業(yè)留人、待遇留人,千方百計(jì)留住縣域內(nèi)人才;突出用好用活栗籍人才,建設(shè)高端人才“智庫(kù)”,為加快推進(jìn)“三縣”建設(shè)、爭(zhēng)當(dāng)贛湘合作排頭兵提供人才保障和智力支撐。
  為了縱深推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,上栗縣委、縣政府堅(jiān)持以人才發(fā)展體制機(jī)制改革為抓手,專(zhuān)門(mén)制定出臺(tái)“栗水英才”計(jì)劃等政策制度,配套制定操作細(xì)則,形成“1+N”的人才政策體系。在加快推進(jìn)人才發(fā)展研究院、人才工作聯(lián)絡(luò)站、“人才安居”工程、省級(jí)院士工作站、人才科創(chuàng)平臺(tái)等重點(diǎn)工作的同時(shí),縣財(cái)政還專(zhuān)門(mén)拿出專(zhuān)項(xiàng)資金,對(duì)符合“栗水英才”認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的“985”全日制本科生、全日制碩士研究生、正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員等機(jī)關(guān)事業(yè)單位和縣域企業(yè)高層次人才發(fā)放人才津貼,形成了尊才、重才、惜才的濃厚氛圍。
  上栗縣還始終堅(jiān)持剛性引才與柔性引才相結(jié)合,重點(diǎn)圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、新型產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展、文化旅游開(kāi)發(fā)管理、現(xiàn)代交通和城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、鄉(xiāng)村振興發(fā)展、贛湘開(kāi)放合作試驗(yàn)區(qū)上栗產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所急需的領(lǐng)域,全力引進(jìn)具有碩士研究生以上學(xué)歷,或副高級(jí)及以上職稱(chēng),高級(jí)技師任職資格,“985”“211”工程重點(diǎn)院校全日制本科學(xué)歷人才。同時(shí),針對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位基礎(chǔ)性人才的迫切需求,重點(diǎn)傾向教育衛(wèi)生、城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)業(yè)水利、生態(tài)環(huán)保、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)領(lǐng)域,加大一般全日制本科生引進(jìn)和培養(yǎng)力度,優(yōu)化工作環(huán)境,保障各項(xiàng)待遇,切實(shí)保證人才招得來(lái)、留得住、用得好。
  去年以來(lái),上栗縣委、縣政府還結(jié)合“三請(qǐng)三回”主題鄉(xiāng)賢互動(dòng)活動(dòng),專(zhuān)門(mén)成立上栗人才發(fā)展研究院,并在上海、深圳等地設(shè)立3個(gè)人才工作聯(lián)絡(luò)站,搭建有上栗特色的人才發(fā)展“高端智庫(kù)”,并打好鄉(xiāng)情、親情、友情牌,聯(lián)系并邀請(qǐng)上栗籍在外優(yōu)秀人才和其他優(yōu)秀人才加入研究院。通過(guò)不懈努力,近年以來(lái),全縣剛性引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”1人,柔性引進(jìn)“兩院”院士3人,栗籍在外優(yōu)秀人才回流歸智130多人。其中,吸引了包括江西牧蕾農(nóng)林公司贛西山羊院士工作站引進(jìn)中科院亞熱帶農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所印遇龍?jiān)菏繄F(tuán)隊(duì),冠能光電李曉常博士、日本專(zhuān)家上野和則博士團(tuán)隊(duì)、江西農(nóng)大張文根博士團(tuán)隊(duì)、阿爾法藥業(yè)省級(jí)藥用輔料研究中心團(tuán)隊(duì)等一大批高層次人才來(lái)栗開(kāi)展應(yīng)用研究和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
  “2018年以來(lái),上栗1人入選全省‘雙千計(jì)劃’,金泰農(nóng)業(yè)獲批國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地、省級(jí)科技特派團(tuán)工作站基地。全縣還新增了天奇汽配為主體的粉末冶金工程技術(shù)研究中心、鑫通機(jī)械為主體的巷道隧道掘進(jìn)工程技術(shù)研究中心、阿爾法藥業(yè)為主體的藥用輔料工程技術(shù)研究中心等省市級(jí)工程技術(shù)研究中心!鄙侠蹩h委常委、組織部長(zhǎng)廖宇波介紹說(shuō),得益于廣大人才研究團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)勁支撐,上栗每年都有一大批新機(jī)械、新工藝、新技術(shù)申請(qǐng)專(zhuān)利并予以推廣,并連續(xù)2年獲批全省專(zhuān)利進(jìn)步十強(qiáng)縣。其中,僅在煙花爆竹領(lǐng)域,近3年來(lái)全縣煙花爆竹產(chǎn)業(yè)累計(jì)申請(qǐng)并授權(quán)專(zhuān)利達(dá)200余件,其中發(fā)明專(zhuān)利30多件。
  “當(dāng)前,上栗正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的爬坡期、攻堅(jiān)期,伴隨著‘栗水英才’行動(dòng)計(jì)劃的深入實(shí)施,全縣重才用才惜才的氛圍空前濃厚!绷斡畈ń榻B說(shuō),區(qū)域的競(jìng)爭(zhēng),歸根到底就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。上栗縣將始終堅(jiān)持需求導(dǎo)向,堅(jiān)持引才和留才并重,在著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培育基礎(chǔ)性人才的同時(shí),堅(jiān)持以“栗人回歸”活動(dòng)為載體,以上栗人才發(fā)展研究院為抓手,全力打造鄉(xiāng)情、親情、友情牌,聯(lián)系并邀請(qǐng)更多的上栗籍優(yōu)秀人才加入研究院、分別組建文化、醫(yī)療、金融、規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)委員會(huì),通過(guò)上栗人才發(fā)展院形成集聚效應(yīng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)上栗人才通過(guò)總部回遷、項(xiàng)目回移、資金回流、智慧回引等方式,返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為助推上栗高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量。

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