申報(bào)時(shí)間 即日起至7月23日止，各單位組織申報(bào)，逾期不予受理。 人員范圍 1.在我區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。 2.無工作單位的新型職業(yè)農(nóng)民和自由職業(yè)者。 3.在外省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，但人事檔案在我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心托管一年以上的專業(yè)技術(shù)人員。 4.在我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國人永久居留證或我省頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人才可按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)職稱。 5.公務(wù)員和離退休人員不得參加考核認(rèn)定。 申報(bào)條件 考核認(rèn)定學(xué)歷資歷條件嚴(yán)格按《江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法》（贛人社發(fā)〔2013〕30號）規(guī)定執(zhí)行。已實(shí)行“以考代評”的專業(yè)技術(shù)資格，不得實(shí)行考核認(rèn)定。從事與所學(xué)專業(yè)不相同或不相近的專業(yè)技術(shù)工作，不予考核認(rèn)定。有從業(yè)準(zhǔn)入要求的專業(yè)技術(shù)資格，須先取得相應(yīng)的從業(yè)資格，方可考核認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。 關(guān)于印發(fā)江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法的通知 贛人社發(fā)〔2013〕30號 各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局，省直及中央駐贛有關(guān)單位： 現(xiàn)將《江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 江西省人力資源和社會保障廳 2013年4月17日 江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定辦法 第一條為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。 第二條專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定是指普通大中專院校全日制畢業(yè)生及國家承認(rèn)的其他中專以上學(xué)歷人員，在我省企事業(yè)單位從事與所學(xué)專業(yè)相同或相近的專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)單位考核合格，可直接認(rèn)定其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，不再進(jìn)行評審。 第三條實(shí)行“以考代評”的各系列(專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格，不實(shí)行考核認(rèn)定。從事與所學(xué)專業(yè)不相同或不相近的專業(yè)技術(shù)工作，不予考核認(rèn)定。 第四條有從業(yè)準(zhǔn)入要求的專業(yè)技術(shù)資格，須先取得相應(yīng)的從業(yè)資格，方可考核認(rèn)定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。 第五條專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定包括員級、助理級、中級三個層級。在符合最低學(xué)歷前提下，各層級專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定條件如下： （一）大專、中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，可申請認(rèn)定員級專業(yè)技術(shù)資格； �。ǘ┲袑．厴I(yè)后，任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿4年，可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格； �。ㄈ┐髮．厴I(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年或任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年，可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格； （四）本科畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格； �。ㄎ澹┐T士研究生（指既有學(xué)歷又有學(xué)位，下同）畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3個月，可申請認(rèn)定助理級專業(yè)技術(shù)資格； �。┐T士研究生畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年；或碩士研究生畢業(yè)前具有大學(xué)本科學(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作年限與碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作年限累計(jì)滿3年（其中碩士研究生畢業(yè)后工作須滿1年），可申請認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格； （七）博士研究生（指既有學(xué)歷又有學(xué)位）畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作滿3個月，可申請認(rèn)定中級專業(yè)技術(shù)資格。 第六條具有下列情形之一者，在上述規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作年限基礎(chǔ)上，應(yīng)再延長考核認(rèn)定時(shí)間： �。ㄒ唬┰谝娏�(xí)期（或應(yīng)從事本專業(yè)技術(shù)工作的年限）內(nèi)，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及違犯計(jì)劃生育受到處分的，處分期結(jié)束后應(yīng)延長一年； （二）考核不稱職的，每次延長一年，并按次數(shù)累計(jì)計(jì)算； �。ㄈ┛己嘶痉Q職的，每次延長半年，并按次數(shù)累計(jì)計(jì)算。 第七條符合考核認(rèn)定條件的專業(yè)技術(shù)人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可向所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)提出申請，并提交下列有效材料： �。ㄒ唬督魇I(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定表》； �。ǘ﹦趧雍贤蚴聵I(yè)單位聘用合同； （三）學(xué)歷、學(xué)位、資格證書； （四）工作業(yè)績成果等相關(guān)佐證材料； �。ㄎ澹⿲�(shí)行從業(yè)準(zhǔn)入要求的，還需提供從業(yè)資格證書。 第八條所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)應(yīng)對申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行審核把關(guān)，并成立由具備高一級專業(yè)技術(shù)資格的人員和單位分管領(lǐng)導(dǎo)、人事干部組成的專業(yè)技術(shù)資格考核評議工作小組，從德、能、勤、績等方面對申報(bào)人員政治表現(xiàn)和從事專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平、工作成績進(jìn)行考核評議，以投票方式表決，同意票超過工作小組人數(shù)半數(shù)視為通過。 考核評議結(jié)果應(yīng)在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5日，并將考核評議結(jié)果和公示情況填入《江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定表》。 具有專業(yè)技術(shù)資格自主評審權(quán)的單位及專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)行“評聘結(jié)合”或“評后即聘”的單位，應(yīng)在單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)進(jìn)行考核評議。 第九條考核合格人員的申報(bào)材料，按分級管理原則報(bào)相應(yīng)機(jī)構(gòu)認(rèn)定： �。ㄒ唬┦小⒖h屬單位人員，經(jīng)主管單位審核后，員級、助理級報(bào)同級人力資源社會保障（職稱）部門認(rèn)定；中級報(bào)設(shè)區(qū)市人力資源社會保障（職稱）部門認(rèn)定； �。ǘ┦賳挝蝗藛T由省直行政主管部門認(rèn)定；省級人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)人事代理人員由省級人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定。 �。ㄈ┙�(jīng)省人力資源社會保障（職稱）部門授權(quán)或批準(zhǔn)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格自主評審權(quán)的單位人員由本單位認(rèn)定。 第十條認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格對照考核認(rèn)定條件及單位考核評議意見進(jìn)行認(rèn)定，并將認(rèn)定結(jié)果填入申報(bào)人員的《江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定表》。 第十一條考核認(rèn)定通過人員，由認(rèn)定機(jī)構(gòu)予以批復(fù)，并頒發(fā)省人力資源社會保障（職稱）部門統(tǒng)一印制的專業(yè)技術(shù)資格證書。 第十二條考核認(rèn)定結(jié)果批復(fù)后，認(rèn)定機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將申報(bào)材料按報(bào)送渠道退回�？己苏J(rèn)定通過人員的《江西省專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定表》由所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)存入個人檔案。 第十三條申報(bào)人員所在單位、主管部門、認(rèn)定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格掌握考核認(rèn)定范圍和條件，認(rèn)真審核有關(guān)材料，對違反規(guī)定范圍、條件考核認(rèn)定，弄虛作假的申報(bào)人員和工作人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，申報(bào)人員三年內(nèi)不得再申報(bào)認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格。 第十四條考核認(rèn)定專業(yè)技術(shù)資格的起算時(shí)間從認(rèn)定機(jī)構(gòu)認(rèn)定之日起計(jì)算。 第十五條專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定工作原則上每半年開展一次。 第十六條申報(bào)認(rèn)定所需費(fèi)用，按省財(cái)政、物價(jià)部門核定的專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第十七條本辦法由省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。 第十八條本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。過去有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。 申報(bào)渠道 中、初級專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定統(tǒng)一使用“江西省職稱申報(bào)評審系統(tǒng)”（網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt），申報(bào)人員、用人單位、主管部門、人社部門均使用系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、審查、認(rèn)定、發(fā)證、查詢。向認(rèn)定通過人員發(fā)放電子證書和電子認(rèn)定表。 |
