| 一是夯實就業(yè)基礎(chǔ)。投入500余萬元建設(shè)縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)服務平臺，在全縣設(shè)立173個基層就業(yè)服務站和17個村（社區(qū)）就業(yè)信息監(jiān)測直報點，并均配備就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息電子顯示屏。二是提升就業(yè)能力。該縣積極引導在家未就業(yè)的勞動力尤其是退出花炮企業(yè)的農(nóng)民工參加定向培訓，密切加強與園區(qū)勞動密集型企業(yè)對接，并線上線下舉辦招聘活動。2020年以來，共開展技能培訓154期，培訓10000余人，其中農(nóng)民工占七成；累計開展招聘活動36場，提供崗位2.5萬個，實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)8000余人。三是推進創(chuàng)業(yè)帶動。投入資金先后建設(shè)1個電子商務孵化基地和2個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地，累計進駐企業(yè)45家，吸納退出花炮企業(yè)農(nóng)民工就業(yè)380余人；充分利用創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等政策幫助創(chuàng)業(yè)。2020年以來，共為1500余名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款1.83億元，其中農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者1100人。 |
