(彭清華、易正亮)為解決各級組織聯(lián)動能力不足，社區(qū)兩委班子成員年齡較高、學(xué)歷較低，社區(qū)無職黨員作用不明顯等問題，近年來，安源區(qū)堅(jiān)持以“統(tǒng)”的理念和方法，構(gòu)建“整”的機(jī)制和體系，讓各級黨組織聯(lián)動起來、各類資源融合起來，建強(qiáng)社區(qū)黨組織書記、社區(qū)工作者、黨員志愿者三支隊(duì)伍，攪活社區(qū)治理“一池春水”。 擰緊四級“動力軸”。該區(qū)建立區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)(網(wǎng)格)四級聯(lián)動組織架構(gòu)，搭建街道、社區(qū)黨委與駐地單位、新興領(lǐng)域黨組織共駐共建聯(lián)合體，吸收46名駐地黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)兼職副書記或兼職委員，6個城市街道分別成立綜合黨委，兜底管理轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織及新興領(lǐng)域黨組織。以黨群服務(wù)中心為平臺，設(shè)置涵蓋民政、社保等20余項(xiàng)辦事流程的“媽媽式”服務(wù)清單，推行“一門式”辦公、“一站式”辦結(jié)，試點(diǎn)開展“全崗?fù)ā薄板e時工作制”等服務(wù)機(jī)制，讓群眾享受個性化“一站式”服務(wù)。制定出臺《黨群服務(wù)中心及黨組織陣地建設(shè)基本規(guī)范》，整體靚化提升66個社區(qū)黨群服務(wù)中心，有序規(guī)范學(xué)習(xí)教育、公共服務(wù)、會商議事、文體活動等功能區(qū)域，健全完善黨群服務(wù)中心體系功能，打造集政策咨詢、便民服務(wù)、黨群議事、文體娛樂為一體的綜合服務(wù)平臺。構(gòu)建15分鐘“黨建紅心圈”“便民服務(wù)圈”，為居民及時提供真誠貼心的“媽媽式”服務(wù)。 建強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”隊(duì)伍。該區(qū)利用社區(qū)兩委換屆，全面實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨組織書記、主任“一肩挑”，確保每個社區(qū)均有35歲以下、大專學(xué)歷以上的兩委成員，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷更高、素質(zhì)更強(qiáng)、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。出臺《安源區(qū)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的若干措施》，從范圍職責(zé)、選拔任用等9個方面明確18條具體舉措，讓有為者有位、能干者能上。面向社會公開招錄160人進(jìn)入全區(qū)社工人才儲備庫，優(yōu)先選聘65人到社區(qū)工作。 激活“紅細(xì)胞”動能。該區(qū)創(chuàng)新黨員分類管理，從細(xì)化類型、優(yōu)化舉措、實(shí)化平臺三個方面，提升黨員管理效能，激發(fā)社區(qū)黨員活力。廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，組建“六老”服務(wù)隊(duì)、“媽媽幫幫團(tuán)”等志愿組織，及時處理社區(qū)難題。今年以來，全區(qū)280余名黨員基層網(wǎng)格員、萬余名社區(qū)黨員協(xié)助上級組織解決群眾難題500余件。 |
