近年來，安源區(qū)以“辦人民滿意教育”為宗旨，始終堅持教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展地位不動搖，以打造與中心城區(qū)地位相匹配的一流教育為目標，按照黨建引領“布局科學化、辦學內(nèi)涵化、建設精品化、管理精細化、師資專業(yè)化、教學信息化”的“六化”工作要求，全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展跑出了“加速度”，全省教育發(fā)展綜合考評由2015年的第29位上升到2018年的第1位，在江西省政府對縣區(qū)黨政領導干部履行教育職責督導評價中連續(xù)3年獲得優(yōu)秀等次。 推進義務教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。今年以來，安源區(qū)投入1.18億元新建新城學校，新建1棟中學部教學樓，2棟小學部教學樓，新建食堂、風雨球場、圖書室、合班教室綜合功能樓。擬建規(guī)模為小學42班，中學24班，共計3090人；投入2900萬元對區(qū)特殊學校的C級危房進行改址重建；投入700萬元重建長潭小學受災教學樓；投入1500萬元重建五陂學校教學綜合樓，切實解決全區(qū)義務教育“大校額”“大班額”“城鎮(zhèn)擠”和“鄉(xiāng)村弱”的痛點問題。
提高困難群體教育保障水平。該區(qū)持續(xù)推進教育脫貧攻堅，確保輟學率為0，落實資助政策，做到應助盡助；抓好第三期特殊教育提升計劃落實，大力推進隨班就讀，落實“一人一案”和三類特殊教育學校課程標準，提高特殊教育普及水平。今年上半年共資助學生4409人次，金額208.57萬元。 建立完善教師補充新機制提升教書育人能力。該區(qū)持續(xù)推進校長、教師交流輪崗，落實“三定向”計劃，培養(yǎng)定向師范生51名，同時，公開招聘中小學教師64名、政府購買服務招聘16名幼兒園教師。全力搭建教師發(fā)展新平臺，組織區(qū)本級培訓9期，培訓中小學、幼兒園教師650人次。組織429名教師參加“國培”“省培”“市培”共22期，完成國培計劃信息技術能力提升工程2.0項目2297人次，完成“高質量班班通”教學應用培訓2150人次，有效提升教師的專業(yè)水平。 同時，該區(qū)大力推進發(fā)展素質教育。安源區(qū)教育系統(tǒng)以黨建帶團建、隊建，落實立德樹人根本任務，大力提升思政工作質量，通過開展“童心向黨·禮贊百年”主題系列活動，扎根安源紅色土壤，培養(yǎng)根紅苗正的接班人。深化“五育并舉”“三全育人”綜合改革，深入落實“五項管理”要求，提升教育教學質量，高質量打造城北小學、安源學校羽毛球基地、北星小學射擊基地等7個培訓基地，開展足球籃球聯(lián)賽、“滿天星”文化節(jié)、大課間展示等系列活動，進一步夯實學生核心素養(yǎng)。努力構建師德建設新常態(tài)，積極開展“守正創(chuàng)新思政教育 爭做培育時代新人的優(yōu)秀踐行者”師德師風主題教育系列活動，建立領導干部廉政檔案，550名教職工向組織亮出廉政“家底”，自覺接受組織監(jiān)督。 |
