今年5月，江西省促進(jìn)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組對全省開發(fā)區(qū)2020年度爭先創(chuàng)優(yōu)綜合考評情況進(jìn)行通報。上栗工業(yè)園以綜合得分76.09620的成績位列全省第29位，并以位列省級開發(fā)區(qū)第12名的優(yōu)異成績成為獲得省級表彰的工業(yè)園，以不斷刷新的成績見證著上栗工業(yè)園的快速崛起。 近年來，上栗工業(yè)園始把黨建引領(lǐng)這一紅線貫穿園區(qū)各項(xiàng)工作始終，聚焦非公黨建、優(yōu)化營商環(huán)境、助力企業(yè)成長，通過黨員共管、發(fā)展共謀，全面引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。 聚焦非公黨建，激活高質(zhì)量發(fā)展新引擎 工業(yè)園區(qū)是非公企業(yè)主要聚區(qū)，也是非公黨建工作的主陣地，園區(qū)堅(jiān)持把非公黨建工作列為園區(qū)黨建工作的重中之重，按照“面上覆蓋、點(diǎn)上提升、質(zhì)上提效”工作思路，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)園區(qū)非公黨建工作。圍繞“四個方面定標(biāo)準(zhǔn)、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的“461”總體要求，制定出臺黨支部“三化”建設(shè)實(shí)施方案，建立科級領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系和黨建指導(dǎo)員駐點(diǎn)指導(dǎo)制度，全面加強(qiáng)對各非公黨支部的指導(dǎo)督導(dǎo)；結(jié)合園區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新出臺《上栗工業(yè)園非公企業(yè)黨建工作績效管理考核辦法》，對非公黨支部、非公企業(yè)、非公黨建專干進(jìn)行績效考核獎補(bǔ)，不斷激發(fā)非公黨建動力；通過開展“黨員亮身份、比奉獻(xiàn)、作表率”、設(shè)立“黨員公示欄”“黨員示范崗”等活動，引導(dǎo)黨員在技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新、增產(chǎn)增收等方面作示范、勇爭先，調(diào)動發(fā)揮黨員先鋒模范作用；堅(jiān)持黨建帶工建、婦建、團(tuán)建，注重做好黨建文化與企業(yè)文化融合文章，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力。近年來，鑫通機(jī)械、伍子醉、贛西變壓等一批“三化”建設(shè)示范點(diǎn)通過驗(yàn)收，其中市級示范點(diǎn)鑫通機(jī)械黨支部多次接受省委組織部領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地考察并獲得好評。非公黨建工作的全面抓緊抓實(shí)，充分發(fā)揮了黨支部在企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、壯大園區(qū)經(jīng)濟(jì)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。 優(yōu)化營商環(huán)境，提升高質(zhì)量發(fā)展軟實(shí)力 “我們從簽約落戶以來，上栗工業(yè)園與相關(guān)部門高效聯(lián)動，僅用15天就幫助我們招聘了2600余名員工，管理團(tuán)隊(duì)及員工一進(jìn)來，相關(guān)住宿、食堂等生活必須就緊接著配套到位，這一波給力操作與我們設(shè)備入駐緊密銜接，讓我們在短短1個月內(nèi)便實(shí)現(xiàn)開工投產(chǎn)�！闭劦狡髽I(yè)從簽約到投產(chǎn)的過程，佳禾智能負(fù)責(zé)人連連點(diǎn)贊。佳禾智能的快速投產(chǎn)，上栗工業(yè)園不斷優(yōu)化營商環(huán)境、貼心服務(wù)企業(yè)的一處縮影。 良好的營商環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。上栗工業(yè)園實(shí)施“五個零”服務(wù)企業(yè)工作法，即證照辦理“零”延誤、征地拆遷“零”障礙、服務(wù)企業(yè)“零距離”、建設(shè)經(jīng)營“零”干擾、用工融資“零”煩惱，采取機(jī)關(guān)干部職工駐廠包項(xiàng)目方式，聯(lián)合人大、政協(xié)、安監(jiān)、環(huán)保等部門，把政策、服務(wù)、溫暖等送到企業(yè)心坎上，每周至少兩次深入企業(yè)和項(xiàng)目工地，幫助企業(yè)排憂解難，協(xié)調(diào)處理各類問題60余起，搭建了政企“連心橋”。今年以來，園區(qū)干部累計(jì)下企業(yè)500余人次，協(xié)助企業(yè)辦理各種證照120余次，協(xié)助企業(yè)招工8000余人，通過紓困園區(qū)貸、財(cái)園信貸通等為企業(yè)解決融資貸款近10億元。豐達(dá)興、伍子醉、歐冶鏈金、仁富電子、聯(lián)百勝、重啟光電等重點(diǎn)項(xiàng)目已全部完成投產(chǎn)見效，25萬平方米的豐達(dá)興5G產(chǎn)業(yè)園標(biāo)準(zhǔn)廠房成功交付。 園區(qū)將建設(shè)高效廉潔、誠信法治的服務(wù)型園區(qū)，作為優(yōu)化營商環(huán)境的又一有力舉措。園區(qū)及時推出政企共建廉潔園區(qū)，在政企交往方面，出臺正負(fù)面清單，規(guī)定黨員干部在服務(wù)企業(yè)過程中不準(zhǔn)接受企業(yè)吃請等“九個不準(zhǔn)”，企業(yè)人員不得以任何形式向黨政干部及其家人、特定關(guān)系人行賄等“六個不得”，營造了清正廉潔的濃厚氛圍。為了讓共建廉潔園區(qū)走深走實(shí)，一方面，園區(qū)針對黨員干部和非公企業(yè)黨支部開展廉潔教育“微系列”活動，圍繞法紀(jì)宣傳、職務(wù)犯罪預(yù)防等主題，上栗工業(yè)園打造了微廉課、微小說、微動漫等一系列“微字號”教育載體，深受大家好評；另一方面，園區(qū)率先打造廉潔機(jī)關(guān)，建立廉潔文化宣傳欄、黨務(wù)政務(wù)公開欄，在辦公樓道張貼廉潔文化宣傳標(biāo)語，組織機(jī)關(guān)全體干部開展“傳承紅色基因，重走秋收起義路”活動，健全完善工作請示報告、請銷假、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、車輛使用等13項(xiàng)制度，引領(lǐng)企業(yè)攜手共建廉潔園區(qū)。 推動電子產(chǎn)業(yè)，注入高質(zhì)量發(fā)展新動能 電子信息產(chǎn)業(yè)一直被視為制造強(qiáng)國和網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)的重要保障。面對花炮產(chǎn)業(yè)政策從緊和市場萎縮雙重考驗(yàn)，上栗工業(yè)園搶抓5G時代機(jī)遇，推動電子信息產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，為園區(qū)發(fā)展注入新動能。 園區(qū)依托一系列扶持政策，以點(diǎn)帶線、以線帶面、強(qiáng)鏈延鏈補(bǔ)鏈，先后引進(jìn)了豐達(dá)興、仁富電子、超聯(lián)半導(dǎo)體、宇柏林、佳禾智能等38個優(yōu)質(zhì)電子信息企業(yè)，初步形成電子信息產(chǎn)業(yè)群，所生產(chǎn)的產(chǎn)品為華為、小米、長虹、藍(lán)思科技等知名企業(yè)配套，初步形成了涵蓋貼片、芯片封裝、面板、蓋板、鍍膜、絲印、終端等上下游的電子信息產(chǎn)業(yè)鏈。目前，線路板龍頭企業(yè)之一的宇柏林和投資60億元的佳禾智能電聲科技有限公司相繼投資，兩家公司全部投產(chǎn)后，年產(chǎn)值有望突破80億元。 加強(qiáng)校地合作，為電子信息產(chǎn)業(yè)賦能。目前，園區(qū)已經(jīng)與中科院、西安交大、中南大學(xué)、浙江大學(xué)等院校達(dá)成了合作，推動企業(yè)人才走進(jìn)高校，讓科研人員以企業(yè)需求為導(dǎo)向走出實(shí)驗(yàn)室，助推企業(yè)在人才引進(jìn)、科技成果的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化等方面跑出“加速度”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。 新產(chǎn)業(yè)、新平臺、新載體推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，上栗工業(yè)園入園企業(yè)從2016年前的31家發(fā)展至125家，園區(qū)產(chǎn)值從17.58億元躍增至125億元，園區(qū)企業(yè)納稅從2016年前的0.3億元發(fā)展至5億余元，實(shí)現(xiàn)了園區(qū)企業(yè)連年倍增、稅收連年翻番、排名連年躍升發(fā)展態(tài)勢。 黨建引領(lǐng)風(fēng)帆勁，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時。站在新的歷史起點(diǎn)，上栗縣工業(yè)園將繼續(xù)發(fā)揮黨建優(yōu)勢，以黨建引領(lǐng)改革創(chuàng)新、平臺建設(shè)、營商環(huán)境等各個方面，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，以良好精神風(fēng)貌為我市高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。 |
