自村級(jí)廉潔工作平臺(tái)建設(shè)工作啟動(dòng)以來(lái)，老關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委積極探索監(jiān)督向基層延伸的有效路徑。 我鎮(zhèn)一是按照“有隊(duì)伍、有職能、有場(chǎng)所、有經(jīng)費(fèi)、有臺(tái)賬、有活動(dòng)、有作為、有考核”的“八有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)村級(jí)廉潔工作平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。二是以換屆選舉為契機(jī)，提升廉潔工作平臺(tái)人員質(zhì)量，全鎮(zhèn)11個(gè)村級(jí)廉潔工作平共選配人員41人，平均年齡41.5歲，比上屆降低12.1歲。三是多渠道接受群眾監(jiān)督，不斷提高監(jiān)督質(zhì)效。通過(guò)微信群，廣泛收集民情民意，既拓寬問(wèn)題線(xiàn)索來(lái)源，也引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督，更助推村干部履職盡責(zé)。 老關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委通過(guò)抓硬件建設(shè)規(guī)范、軟件運(yùn)行機(jī)制的方式，全面提升全鎮(zhèn)11個(gè)村廉潔工作平臺(tái)運(yùn)行質(zhì)效，著力破解基層監(jiān)督難問(wèn)題，為老關(guān)鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，提供有力保障。 |
