自村級廉潔工作平臺建設(shè)工作啟動以來，老關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委積極探索監(jiān)督向基層延伸的有效路徑。 該鎮(zhèn)以換屆選舉為契機(jī)，大力提升廉潔工作平臺運(yùn)行質(zhì)效，全鎮(zhèn)11個村級廉潔工作平臺共選配人員41人，平均年齡41.5歲，比上屆降低12.1歲。多渠道接受群眾監(jiān)督，不斷提高監(jiān)督質(zhì)效，通過微信群廣泛收集民情民意，既拓寬問題線索來源，也引導(dǎo)群眾參與監(jiān)督，助推村干部履職盡責(zé)。 |
